Šta se podrazumijeva pod marginalnom produktivnošću?

Pokažimo to na primjeru koji bi nam mogao biti od koristi kasnije u prezentaciji.

Zamislite poljoprivredno preduzeće koje uzgaja pšenicu. Pretpostavimo da nije uneseno đubrivo i da je prinos i dalje 15 kvintala. sa hektarima Pogledajmo sada šta se dešava kada se koriste sukcesivno povećane doze hemijskih đubriva, uz pretpostavku da svi ostali uslovi proizvodnje ostanu nepromenjeni. Upotrebom prvog kvintala đubriva prinos će skočiti na 20 kvintala. od 1 hektara, koristeći drugi - dostići će 30 c. itd. (Tabela 1).

Povećanje proizvoda usled povećanja količine datog proizvodnog faktora - hemijskog đubriva - pokazuje prosečnu produktivnost pojedinih jedinica ovog faktora. Ako pretpostavimo da promjene u količinama upotrijebljenog đubriva nisu predstavljene centnerima, već minimalnim vrijednostima - beskonačno malim, stotinkama, tisućinkama, desethiljaditim dijelom centnera, tada ćemo imati i beskonačno male promjene u količini proizvodnje, što će nam dati produktivnost u datom trenutku, ili marginalni učinak.

On se, dakle, definiše kao omjer rezultirajućeg povećanja proizvoda i povećanja faktora proizvodnje u pitanju, sa beskonačno malim količinama i jednog i drugog i uz pretpostavku da su svi ostali faktori proizvodnje kvantitativno konstantni. Budući da ovaj koncept pretpostavlja da se drugi uslovi ne mijenjaju, općenito je primjenjiv samo na kratak period.

Ono što smo rekli može se grafički izraziti; pravokutnici odgovaraju prosječnim porastima; linija - beskonačno malo ili granično povećanje (slika 14).

Čitav proizvod će se dakle povećavati sa povećanjem količine faktora „đubrivo“ (kapital), ali počevši od trećeg povećanja ovog faktora, povećanje proizvoda će ići opadajućom stopom, usled čega kada se ovaj fenomen grafički izrazi, dobiće se kriva koja se prvo podiže, a zatim pada.

Naveli smo primjer u kojem se faktor “kapital” mijenja, a faktor “rad” ostaje konstantan. Naravno, ista stvar se dešava ako polazimo od promena faktora „rad“.

Okrenimo se, kao i do sada, poljoprivrednoj proizvodnji. Pretpostavimo da na parceli od 10 hektara, uz prisustvo tehničke opreme T, radi 30 poljoprivrednika koji proizvode 200 kvintala. pšenica. Pretpostavimo da će se dodavanjem još jednog radnika i održavanjem ostalih uslova konstantnim proizvod povećati sa 200 na 203 kvintala. Ovo povećanje proizvodnje možemo pripisati 31 dodanom radniku. U ovom slučaju, granična produktivnost rada (tj. jedini faktor koji se promijenio u vrijednosti) će biti:

• 203-200=3 (centnera pšenice)
• 31-30=1 (radni)

Ako se ovaj koncept proširi na proizvodnju općenito, onda možemo primijetiti da ako ostali faktori proizvodnje ostanu nepromijenjeni i da se samo jedan od njih promijeni (poveća), onda ovaj pojedinačni faktor dovodi do povećanja proizvodnje koje mu se može pripisati, ali ovo povećanje prije ili kasnije će početi nestajati. Drugim riječima, u određenom trenutku granična produktivnost dotičnog faktora će se smanjiti ako se i dalje pretpostavi da svi ostali faktori ostaju konstantni.

To se zove zakon opadajuće granične produktivnosti. Ovaj zakon djeluje u kratkoročnom vremenskom intervalu kada jedan faktor proizvodnje ostaje nepromijenjen. Djelovanje zakona pretpostavlja nepromijenjeno stanje tehnologije i tehnologije proizvodnje. Ako se u proizvodnom procesu primjenjuju najnoviji izumi i druga tehnička poboljšanja, onda se povećanje proizvodnje može postići korištenjem istih faktora proizvodnje, tj. tehnološki napredak može promijeniti djelokrug zakona.

Ako je kapital stalni faktor, a rad varijabilni faktor, onda firma može povećati proizvodnju koristeći više radnih resursa. Ali dalje zakon opadajuće marginalne produktivnosti, dosljedno povećanje promjenjivog resursa dok ostali ostaju konstantni dovodi do smanjenja prinosa za ovaj faktor, tj. do smanjenja graničnog proizvoda ili granične produktivnosti rada. Ovaj zakon je univerzalne prirode i karakterističan je za gotovo sve ekonomske procese. Ako se zapošljavanje radnika nastavi, onda će se oni na kraju miješati jedni u druge (granična produktivnost će postati negativna), a učinak će se smanjiti.

Granična produktivnost rada (granični proizvod rada - MP L) je povećanje obima proizvodnje iz svake sljedeće jedinice rada:

one. povećanje produktivnosti do ukupnog proizvoda (TP L) je jednako

1. Marginalni proizvod

Što više rada firma koristi u proizvodnom procesu, to više proizvoda proizvodi.

granična produktivnost proizvoda rada

Granični proizvod rada (MPL) je dodatna količina proizvedena kao rezultat upotrebe dodatne jedinice rada.

MPL = F (K, L +1) - F (K, L).

Većina proizvodnih funkcija ima svojstvo opadajući granični proizvod. Pri konstantnoj količini uloženog kapitala, granični proizvod svake dodatne jedinice rada opada.

Granični proizvod rada (MPL) - pokazuje povećanje ukupnog proizvoda sa povećanjem količine rada po jedinici.

Izračunava se pomoću jedne od dvije moguće formule:

diskretni granični proizvod

• § - dvije sljedeće vrijednosti ukupnog proizvoda (izlazni volumen)
• § - dvije sljedeće vrijednosti varijabilnog resursa (rad)

Formula diskretnog graničnog proizvoda koristi se u slučaju kada postoje samo kvantitativne vrijednosti proizvodnje i resursa koji se koriste u jedinici vremena, ali proizvodna funkcija nije poznata.

Da bi se povećala produktivnost, moraju se uzeti u obzir svi vrijedni resursi. A vrijedni resursi u savremenom svijetu su harmonija čovjeka i najnovijih tehnologija.

Osoblje preduzeća - ovo je skup radnika različitih stručnih i kvalifikacionih grupa zaposlenih u preduzeću i uključenih u njegov platni spisak .

IN platni spisak Obuhvaćeni su svi zaposleni angažovani na poslovima vezanim za glavne i neosnovne djelatnosti.

Karakterišu sastav i kvantitativne odnose pojedinih kategorija i grupa zaposlenih u preduzeću kadrovska struktura.

Koncept " radni resursi preduzeća» karakteriše svoju potencijalnu radnu snagu.

Koncept " osoblje» - cjelokupna radna snaga stalnih i privremenih, kvalifikovanih i nekvalificiranih radnika.

Pod konceptom "osoblje" odnosi se na glavni (sa punim radnim vremenom, stalni), obično kvalifikovani, sastav zaposlenih u preduzeću.

U grupi zaposlenima Razlikuju se sljedeće kategorije radnika:

ü menadžeri – lica ovlaštena za donošenje upravljačkih odluka i organizaciju njihovog provođenja. Podijeljeni su na linearno, na čelu sa relativno izolovanim ekonomskim sistemima, i funkcionalan oni koji su na čelu funkcionalnih odjela ili službi;

ü specijalisti – radnici koji se bave inženjerskim, tehničkim, ekonomskim, računovodstvenim, pravnim i drugim sličnim poslovima;

ü direktno zaposleni – radnici uključeni u pripremu i izvođenje dokumentacije, računovodstvo i kontrolu, ekonomske usluge i kancelarijski rad (agenti, blagajnici, kontrolori, službenici, računovođe, crtači itd.).

Tarifne i kvalifikacione karakteristike služe kao osnova za razvoj opisi poslova, kao i diferencijaciju u visini naknada radnika na osnovu Jedinstvenog tarifnika za radnike u javnom sektoru. Tarifne i kvalifikacione karakteristike za svako radno mesto sastoje se iz tri dela:

ü "Poslovne obaveze"

ü "mora znati"

ü "Uslovi za kvalifikaciju u redovima isplate".

Profesionalna i kvalifikaciona struktura zaposlenih u preduzeću se ogleda u personalni sto .

ü Staffing table preduzeća i organizacije javnog sektora - ovo je dokument koji godišnje odobrava rukovodilac preduzeća i koji predstavlja listu radnih mesta grupisanih po odeljenjima i službama, sa naznakom ranga (kategorije) rada i službene plate.

ü Upravljanje ljudskim resursima (osoblje) je dio menadžmenta povezan sa radnim resursima preduzeća.

ü Upravljanje ljudskim resursima – je razvoj i sprovođenje kadrovske politike.

ü Ispod fluktuacija osoblja podrazumijeva se kao procentualni odnos broja zaposlenih otpuštenih na lični zahtjev, zbog izostanaka i drugih povreda radne discipline na određeno vrijeme prema njihovom prosječnom broju za isti period.

2. Planiranje broja zaposlenih u preduzeću.
Obračun budžeta radnog vremena

Broj ljudi- ovo je utvrđeni broj zaposlenih određene stručne kvalifikacije potrebne za obavljanje određenih proizvodnih, upravljačkih funkcija ili obima posla.

Broj zaposlenih- ovo je pokazatelj broja zaposlenih na platnom spisku na određeni datum ili datum. Uzima se u obzir broj svih zaposlenih u preduzeću angažovanih na stalni, sezonski i privremeni rad u skladu sa zaključenim ugovorima o radu (ugovorima).

Izlaznost karakteriše broj zaposlenih na platnom spisku koji su se javili na posao određenog dana, uključujući i one na službenim putovanjima. Ovo je potreban broj radnika za obavljanje zadatka smjene proizvodnje za proizvodnju.

Prosječan broj zaposlenih– prosječan broj zaposlenih za određeni period (mjesec, kvartal, od početka godine, za godinu). Prosječan broj zaposlenih mjesečno utvrđuje se sumiranjem broja zaposlenih na platnom spisku za svaki kalendarski dan u mjesecu, uključujući praznike i vikende, i dijeljenjem dobijenog iznosa sa brojem kalendarskih dana u mjesecu.

Utvrđivanje kadrovskih potreba u preduzeću vrši se odvojeno po grupama industrijska proizvodnja I neindustrijsko osoblje.

Glavne metode za izračunavanje kvantitativnih potreba za osobljem su proračuni:

ü prema intenzitetu rada proizvodnog programa;

ü prema standardima proizvodnje;

ü prema standardima usluge;

ü po radnom mjestu.

Standardni broj radnika (glavni radnici) (Nch) po intenzitetu rada proizvodnog programa određena formulom

ü N h = (T pl / F n) K v.n,

ü T pl – planirani intenzitet rada proizvodnog programa, norma sati;

ü F n – standardni saldo radnog vremena jednog radnika godišnje, h;

ü K v.n – koeficijent ispunjenja vremenskih standarda od strane radnika.

Planirani intenzitet rada proizvodnog programa utvrđuje se planiranim standardom troškova rada po jedinici proizvodnje, pomnoženim sa planiranim učinkom.

ü Broj radnika prema standardima proizvodnje određena formulom

ü N h = (OP pl / N vyr) / K v.n,

ü OPpl – planirani obim proizvoda (obavljenih radova) u utvrđenim mjernim jedinicama za određeni vremenski period;

ü N vyr – planirana proizvodnja u istim mjernim jedinicama i za isti vremenski period

Planiranje broja glavnih radnika u hardverskim procesima i pomoćnih radnika koji obavljaju poslove za koje postoje standardi usluga , svodi se na određivanje ukupnog broja uslužnih objekata, uzimajući u obzir radne smjene:

N h = K o / N o x C x K sp,

K o – broj jedinica instalirane opreme;

N o – stopa servisiranja (broj jedinica opreme koje servisira jedan radnik);

C – broj smjena;

Ksp je koeficijent za pretvaranje broja prisutnih radnika u platni spisak.

U kontinuiranoj proizvodnji, K sp se definira kao omjer nominalnog vremenskog fonda prema korisnom (efektivnom), au kontinuiranoj proizvodnji - kao omjer kalendarskog vremenskog fonda prema korisnom (efektivnom).

Po radnom mjestu Obično se utvrđuje broj pomoćnih radnika za koje se ne može utvrditi ni obim posla ni standardi usluge:

N h = M x C x K sp,

M – broj poslova.

Broj čistačica može se odrediti po površini dodijeljenih im prostorija, garderobera - prema broju uslužnih osoba itd.

Fond radnih resursa u radnim danima ili radnim satima (F rt) može se odrediti množenjem prosječnog broja radnika (H sp) sa prosječnim trajanjem radnog perioda u danima ili satima (T rv):

F rt = Ch sp x T rv.

Radni sati(Trv) u planskom periodu može se odrediti sljedećom formulom:

Trv = (Tk – Tv – Tprz – To – Tb – Tu – Tg – Tpr) x Psm –

(Tkm + Tp + Ts),

gdje je Tk broj kalendarskih dana u godini;

TV – broj slobodnih dana u godini;

Tprz – broj praznika u godini;

To je trajanje redovnih i dodatnih odmora,

TB – odsustvo s posla zbog bolesti i porođaja, dani;

Tu – trajanje studijskog raspusta, dana;

Tg – vrijeme za izvođenje državnog i javnog

dužnosti, dani;

Tpr – ostali zakonom dozvoljeni izostanci, dani;

Psm – trajanje radne smjene, h;

Tkm – gubitak radnog vremena zbog smanjenja

trajanje radnog dana za dojilje, sati;

Tp – gubitak radnog vremena zbog smanjenja

dužina radnog dana za tinejdžere, sati;

Ts – gubitak radnog vremena zbog skraćenog radnog vremena

u popodnevnim satima u predpraznične dane, h.

• 3. Produktivnost rada.
  Intenzitet proizvodnje i rada

Produktivnost rada karakteriše efikasnost, efektivnost troškova rada i određuje se količinom proizvedenih proizvoda po jedinici radnog vremena, odnosno troškovima rada po jedinici proizvedenih proizvoda ili obavljenog posla

Godišnja produktivnost rada ( godišnji učinak po radniku) je glavni planski i računovodstveni indikator za preduzeća.

U preduzećima se produktivnost rada definiše kao troškovna efikasnost samo živog rada i izračunava se kroz indikatore proizvodnja I intenzitet rada proizvoda, između kojih postoji obrnuto proporcionalna veza.

Izlaz(B) je količina proizvedenih proizvoda po jedinici radnog vremena ili po jednom prosječnom zaposlenom ili radniku za određeni period (sat, smjena, mjesec, kvartal, godina).

Izračunava se kao omjer količine proizvedenih proizvoda (OP) i radnog vremena utrošenog na proizvodnju ovih proizvoda (T) ili prosječnog broja zaposlenih ili radnika (H):

B = OP / T ili B = OP / H.

Satni (Vh) i dnevni (Vd) učinak po radniku se određuju na sličan način:

U h = OP mjesec / T sat; U danima = OP mjesec / T dana

OP mjesec – obim proizvodnje za mjesec (kvartal, godina);

T sat, T dan – broj radnih sati, čovjek-dana (radno vrijeme) svih radnika mjesečno (kvart, godina).

Prilikom izračunavanja satne proizvodnje, radni sati ne uključuju zastoje unutar smjene, pa najpreciznije karakterizira nivo produktivnosti ljudskog rada.

Prilikom izračunavanja dnevne proizvodnje, cjelodnevni zastoji i izostanci s posla nisu uključeni u odrađene čovjek-dane.

Intenzitet rada(Tr) predstavlja trošak živog rada za proizvodnju jedinice proizvodnje.

On uspostavlja direktnu vezu između obima proizvodnje i troškova rada i određuje se formulom:

Tr = T / OP,

T – vrijeme utrošeno na proizvodnju svih proizvoda, standard-sati, čovjek-sati;

OP – fizički obim proizvedenih proizvoda.

Tehnološka složenost(T tech) odražava troškove rada glavnih proizvodnih radnika - radnika na komad (T sd) i radnika na određeno vrijeme (T pov):

T tech = T sd + T rev.

Intenzitet rada održavanja proizvodnje(T obsl) je ukupnost troškova pomoćnih radnji glavne proizvodnje (T main) i svih radnika pomoćnih radnji i službi koje se bave uslužnom proizvodnjom (T vsp):

T ops = T glavni + T pomoćni.

Intenzitet rada u proizvodnji(T pr) uključuje troškove rada svih radnika, kako glavnih tako i pomoćnih:

T pr = T tech + T ops.

Intenzitet rada upravljanja proizvodnjom(T y) predstavlja troškove zaposlenih (menadžera, specijalista i stvarno zaposlenih) zaposlenih kako u glavnim i pomoćnim radnjama (T sl. pr) tako iu opštim fabričkim uslugama preduzeća (T sl. manager):

T y = T sljedeća + T sljedeća glava.

Uključeno puni intenzitet rada (T pun) odražava troškove rada svih kategorija industrijskog proizvodnog osoblja preduzeća:

T pun = T tech + T obs + T y.

U zavisnosti od prirode i namjene troškova rada, svaki od navedenih indikatora intenziteta rada može biti:

ü dizajn,

ü obećavajuće,

ü normativno,

ü planirano,

ü stvarni.

Planiranje produktivnosti rada. Granična produktivnost rada

Povećanje produktivnosti rada očituje se u tome što se smanjuje udio živog rada u proizvedenim proizvodima, a povećava udio minulog rada, dok se apsolutna vrijednost troškova živog i utjelovljenog rada po jedinici proizvodnje smanjuje.

Planiranje produktivnosti rada za preduzeće u celini vrši se prema glavnim tehničkim i ekonomskim faktorima sledećim redosledom:

Ø utvrđuje se ušteda u broju zaposlenih od razvoja i implementacije svake mjere povećanja produktivnosti rada (E i);

Ø ukupna ušteda u broju zaposlenih (E h) se izračunava pod uticajem svih tehničko-ekonomskih faktora i mjera (E h = ΣE i);

Ø povećanje produktivnosti rada (ΔPT) se izračunava u preduzeću (u radionici, na gradilištu), postignuto pod uticajem svih faktora i mera prema formuli

ΔPT = E h x 100 / (H r – E h),

Ch r – broj industrijskog proizvodnog osoblja potrebnog da ispuni godišnji obim proizvodnje uz održavanje proizvodnje (produktivnosti) baznog (prethodnog) perioda

Ispod faktori rasta produktivnost rada, razumiju se razlozi koji određuju promjene u njenom nivou.

Uobičajeno je razlikovati sljedeće grupe faktora:

Ø povećanje tehničkog nivoa proizvodnje;

Ø unapređenje proizvodnje i organizacije rada;

Ø promjene obima proizvodnje i strukturne promjene u proizvodnji;

Ø promjena vanjskih, prirodnih uslova;

Ø drugi faktori.

Ø Ispod rezerve rasta produktivnost rada u preduzeću odnosi se na neiskorištene, ali realne mogućnosti za uštedu radnih resursa.

Ø U tržišnim ekonomskim uslovima, koncept postaje sve rašireniji marginalna produktivnost rada, prema kojem dodatno povećanje broja radnika dovodi do sve manjeg povećanja graničnog proizvoda. U isto vrijeme, pod granični proizvod rada odnosi se na količinu dodatnih proizvoda koje će preduzeće dobiti zapošljavanjem jednog dodatnog radnika.

Ø Množenjem graničnog proizvoda njegovom cijenom, dobijamo novčani izraz graničnog proizvoda, odnosno granični (ili dodatni) prihod od zapošljavanja posljednjeg radnika.

Ø Ako je granični proizvod rada manji od graničnog troška rada, onda profit počinje opadati s posljednjim angažovanim radnikom. Stoga je moguće povećati profit samo smanjenjem broja zaposlenih.

Ø Dakle, maksimizacija profita je moguća samo na nivou zaposlenosti u preduzeću kada marginalni prihod, dobijen kao rezultat rada posljednjeg zaposlenog radnika, jednak je marginalni trošak da plati svoj rad.

NAKNADA U PREDUZEĆU

Produktivnost rada kao ekonomska kategorija

Savremena ekonomska nauka veliku pažnju posvećuje ulozi rada u razvoju proizvodnje i društva. U svijetu materijalne proizvodnje cjelokupni proces stvaranja ekonomskih dobara svodi se na radnu aktivnost. Ovaj obrazac se može pratiti kroz istoriju razvoja ljudske civilizacije.

Definicija 1

Rad (radna aktivnost) je svjesna aktivnost osobe koja ima za cilj stvaranje materijalnih ili duhovnih koristi radi zadovoljenja ljudskih potreba ili stjecanja bilo kakvih koristi (prihoda).

Rad je pratio čovjeka od prvih trenutaka njegovog odvajanja od svijeta divlje prirode. U toku rada došlo je do formiranja ličnosti kao pojedinca i društvenog bića. Društveni odnosi i država formirani su na osnovu radnih odnosa.

Važna procjena radne aktivnosti je njena efikasnost. Određuje se količinom proizvedenog proizvoda. Ali jednako važna karakteristika je pokazatelj obima troškova za proizvodnju datog proizvoda. Kombinacija obje karakteristike dovela je do pojave takve kategorije kao što je produktivnost rada.

Produktivnost je odnos količine proizvedene proizvodnje i obima nastalih troškova.

Definicija 2

Produktivnost rada je odnos količine (količine) proizvedene robe prema količini (volumenu) utrošenog rada.

Produktivnost rada karakterišu dva međusobno inverzna indikatora – učinak i intenzitet rada.

Output je količina proizvoda proizvedenog po jedinici radnog vremena.

Intenzitet rada je količina rada koja se mora utrošiti da bi se proizvela jedinica proizvoda.

Najčešći indikator je proizvodni indikator. Stoga se smatra univerzalnom karakteristikom produktivnosti rada. Ovisno o odabranom periodu radnog vremena, razlikuju se sljedeće vrste proizvodnje (produktivnost rada):

• po satu;
• zamjenjiv;
• dan;
• sedmično;
• mjesečno;
• kvartalno;
• godišnje

U zavisnosti od obima studije, postoje:

1. individualna produktivnost rada (produktivnost jednog konkretnog zaposlenog);
2. lokalna produktivnost rada (karakteristike proizvodnog mesta, preduzeća, industrije);
3. regionalna produktivnost rada (karakteristična za određeni region);
4. društvena produktivnost rada (karakteristična za proizvodnju u cijeloj zemlji).

Vrijednost produktivnosti rada

Pokazatelji produktivnosti rada su veoma važni. Po njima se može suditi o stepenu razvoja proizvodnje i društva. Što je viši nivo proizvodnje u preduzeću, to su niži troškovi rada po jedinici proizvoda. To znači da će preduzeće proizvoditi više robe uz isti nivo troškova.

Ova okolnost dovodi do povećanja dobiti preduzeća i može osigurati povećanje nivoa plata zaposlenih. Samo preduzeće dobija priliku da poveća troškove za tehničku preopremu. Paralelno, može finansirati socijalne programe za svoje zaposlene i članove njihovih porodica.

Na nivou države, povećanje nivoa produktivnosti rada doprinosi povećanju nacionalnog bogatstva zemlje i povećanju nivoa blagostanja svih njenih građana. Povećanje nacionalnog dohotka obezbjeđuje finansiranje socijalne sfere i socijalnih projekata. Povećanje konkurentnosti nacionalnih proizvoda povećava ekonomsku sigurnost i stabilnost države.

Načini povećanja produktivnosti rada

Rast produktivnosti rada je povećanje obima proizvodnje uz zadržavanje istih pokazatelja troškova rada. Brojne okolnosti i uslovi utiču na povećanje produktivnosti rada. Uobičajeno se dijele na materijalno-tehničke, socio-psihološke i prirodne. Prirodni faktori obuhvataju prirodne uslove koji utiču na sam proizvodni proces ili radne ljude.

Kategorija materijalno-tehničkih faktora obuhvata uslove vezane za uvođenje u proizvodnju najnaprednijih dostignuća nauke i tehnologije i najnaprednijih tehnoloških dostignuća. To također uključuje korištenje novih vrsta sirovina i energije. Socijalni i psihološki faktori uključuju okolnosti koje direktno utiču na zaposlene ljude. To uključuje njihove radne i životne uslove, opštu psihološku klimu u timu i stil upravljanja preduzećem.

Učinak granične produktivnosti

U savremenim uslovima proizvodnje stalno se traga za načinima povećanja produktivnosti rada.

Okolnosti koje doprinose povećanju produktivnosti rada koje ranije nisu bile uključene nazivaju se rezervama za povećanje produktivnosti rada.

Svako dodatno privlačenje bilo kakvih resursa koji povećavaju produktivnost rada povezano je s povećanjem ukupnih troškova proizvodnje. Stoga nastaje paradoksalna situacija kada borba za smanjenje troškova rada može dovesti do povećanja ukupnih troškova (zakon opadajućeg prinosa). Za procjenu i karakterizaciju ovog fenomena formuliran je koncept marginalnog rada.

Utvrđuje se procjenom povećanja proizvodnje kao rezultat zapošljavanja dodatne jedinice rada. Ovaj proces karakteriše ekstenzivan pristup organizaciji proizvodnje. To može donijeti samo kratkoročni ekonomski efekat, jer je zapošljavanje svake dodatne radne jedinice povezano sa povećanjem troškova organizacije i održavanja proizvodnje (plate, oprema i sl.).

Sa smanjenjem granične produktivnosti rada, uočava se naglo smanjenje potražnje za radnom snagom. To će zauzvrat dovesti do smanjenja realnih plata. Pored toga, pokazatelji marginalne produktivnosti rada zavise od stalnog unapređenja tehnologije i opreme. Smanjenje radnog intenziteta rada. Uz povećanje troškova rada i stabilne vrijednosti sredstava dolazi do smanjenja granične produktivnosti rada. Ako se obje ove varijable promijene, onda se granična produktivnost rada može ili smanjiti ili povećati, ili ostati nepromijenjena.

Tržišni mehanizam

Tržišni mehanizam- ovo je mehanizam za odnos i interakciju glavnih elemenata tržišta: potražnje, ponude, cijene, konkurencije i osnovnih ekonomskih zakona tržišta.

Tržišni mehanizam funkcioniše na osnovu ekonomskih zakona: promene potražnje, promene ponude, ravnotežne cene, konkurencije, troškova, korisnosti i profita.

Glavni operativni ciljevi na tržištu su ponuda i potražnja; njihova interakcija određuje šta i u kojoj količini proizvoditi i po kojoj cijeni prodati.

Cijene su najvažniji instrument tržišta jer svojim učesnicima pružaju potrebne informacije na osnovu kojih se donosi odluka o povećanju ili smanjenju proizvodnje određenog proizvoda. U skladu sa ovim informacijama, tok kapitala i rada teče iz jedne industrije u drugu.

6) Državno regulisanje tržišta predstavlja aktivnu intervenciju državnih organa u strukturi funkcionisanja tržišta, utičući na razvoj proizvodnje u društveno poželjnom pravcu, kao i na rešavanje nastalih društvenih problema. Potreba za ovim momentom nastaje kada su pojedinačna tržišta nesavršena, što se manifestuje u nestabilnosti, delimičnom obračunavanju troškova i dobijenih rezultata i nejedinstvenoj ravnoteži. Drugi važan razlog za državnu regulaciju tržišta je potreba za rješavanjem makroekonomskih problema. To uključuje:

Osiguranje pune zaposlenosti radno sposobnog stanovništva;

Borba protiv inflacije;

Kombinovanje principa socijalne pravde i ekonomske efikasnosti i dr.

Državna regulacija tržišta ima sljedeće ciljeve: Stabilizacija tržišnih odnosa, uspostavljanje njihove ravnoteže ili promjena u cilju njihove ravnoteže ili odstupanja.

Metode državne regulacije kojima se postižu navedeni ciljevi:

Kontrolom obima proizvodnje i nivoa cena – u ovom slučaju država utvrđuje specifične cene ili uvodi tržišne kvote;

Kroz korišćenje državnih finansijskih instrumenata – izraženo u uvođenju poreza i subvencija za pojedine oblasti delatnosti;

Određivanjem fiksnih cijena.

Uvođenje poreza na određenu oblast proizvodne djelatnosti izaziva aktivan rast ponuda, pri čemu trošak poreza u državni proračun uplaćuju prodavci iz sredstava kupaca koji kupuju robu. Subvencija predstavlja naličje poreza, utvrđeno kao određeni postotak cijene proizvoda ili u iznosu (obračunato u rubljama) po jedinici proizvoda. Subvencije najčešće dobijaju proizvođači, iako postoji realna mogućnost da ih dobiju privatnici. Za poljoprivredne proizvode se utvrđuju fiksne cijene koje prelaze ravnotežni nivo cijena. Dakle, metode omogućavaju državi da reguliše cijene na tržištima.

8) Ordinalna teorija korisnosti zasniva se na pretpostavci da ljudi, iako ne mogu dati tačan kvantitativni izraz korisnosti dobara, uvijek mogu rangirati dobra prema stepenu njihove korisnosti. Na osnovu toga postaje moguće objasniti izbor potrošača bez pribjegavanja izračunavanju apsolutne vrijednosti korisnosti dobra. Funkcija agregatne korisnosti je mapa krivulja indiferentnosti.
Kriva indiferencije– linija na kojoj se nalaze svi skupovi dobara koji imaju istu korisnost za potrošača, odnosno x1y1 je po korisnosti jednak skupu x2y2.
Kriva indiferencije je raspoređena prema stepenu povećanja korisnosti: što je veća, to je korisnost veća.
Mapa krivulja indiferentnosti u grafičkom obliku predstavlja funkciju korisnosti za datog potrošača.
Mapa krivulje indiferencije konstruirana je na osnovu sljedećih pretpostavki o ponašanju potrošača:
1. Formirane su preferencije potrošača.
2. Preferencije potrošača su tranzitivne: A je više od B, B je više od C, A je više od C.
3. Potrebe nisu u potpunosti zadovoljene, odnosno potrošač će uvijek preferirati set sa velikom količinom barem jednog proizvoda: y2x3 je veći od y2x2.
4. Roba uključena u potrošačku korpu je zamjenjiva.
5. Svežanj dobara na istoj krivulji indiferentnosti daje istu korisnost, a potrošaču je svejedno koji paket koristiti. On je uvijek spreman zamijeniti određenu količinu jednog dobra određenom količinom drugog dobra.
Krivulje indiferencije otkrivaju preferencije potrošača. Međutim, ne uzimaju u obzir ograničenja potrošača – cijenu robe i prihod.

9) Granična stopa supstitucije (GĐA.) proizvod proizvoda pokazuje količinu proizvoda koju je potrošač spreman žrtvovati da bi kupio još jednu jedinicu proizvoda, a da pri tome zadrži ukupni nivo zadovoljstva nepromijenjenim.

MRS = ΔQ 2 / ΔQ 1

Ordinalistička teorija: uvjet ravnoteže potrošača

Ordinalistička teorija granične korisnosti je kasniji razvoj dvojice ekonomista V. Pareta i J. Hicksa.

Prema ovom pravcu, teorija granične korisnosti:

1. Granična korisnost je nemjerljiva.

2. Subjekt ne mjeri korisnost pojedinačnih dobara, već korisnost skupova dobara

3. Subjekt je u stanju da izmeri samo redosled preferencije za skupove dobara

4. Svi skupovi dobara mogu se grupisati tako što se podijele u setove na osnovu granične korisnosti dobara uključenih u ove setove

5. Grafički, skup opcija koje imaju jednaku graničnu korisnost prikazan je kao skup krivulja indiferentnosti

6. Funkcija korisnosti je zamijenjena funkcijama indeksa

7. Teorija granične korisnosti pojavljuje se općenito kao model krivulja indiferencije.

To je drugi pravac teorije granične korisnosti koji čini temelj ponašanja potrošača.

10) Kratkoročno, firma može promijeniti obim samo nekih resursa kako bi povećala proizvodnju; drugi su fiksni. Ova karakteristika određuje razliku između proizvodne funkcije i kratkoročnih troškova.Kratkoročna proizvodna funkcija ima oblik: Pruža informacije o doprinosu svake jedinice varijabilnog faktora rastu ukupne proizvodnje, omogućava nam da odredimo šta troškovi promjenljivog faktora mogu postići maksimalan obim proizvodnje za određeni vremenski period, uzimajući u obzir djelovanje zakona opadajućih prinosa. Doprinos varijabilnog faktora proizvodnom procesu izračunava se u smislu ukupnog, prosječnog i graničnog proizvoda u fizičkim jedinicama.Ukupni fizički proizvod ili ukupna produktivnost varijabilnog faktora je ukupna količina proizvoda proizvedenih od strane svih jedinica varijable faktor, podložan stalnim drugim faktorima. Granični fizički proizvod ili granična produktivnost varijabilnog faktora je povećanje ukupnog proizvoda, ili dodatni proizvod koji se dobije upotrebom dodatne jedinice varijabilnog faktora: Prosječni fizički proizvod ili prosječna produktivnost varijabilnog faktora je količina proizvodnje proizvedene po jedinici inputa promjenljivog faktora: Pretpostavimo da firma povećava obim proizvodnje, povećavajući samo količinu rada, koja je jedini promjenljivi faktor, uz konstantne količine kapitala (Sl. 7.1). Ako je količina promjenljivog faktora nula, tada je i obim proizvodnje jednak nuli. Kako je sve više radnika uključeno u proizvodnju, ukupan obim proizvodnje raste i dostiže maksimalnu vrednost (120 jedinica), kada preduzeće zapošljava 9 radnika, a zatim, kada se zaposli deseti radnik, ukupan obim proizvodnje počinje da raste. odbiti. Dodatni radnik više ne dodaje proizvodnju, pa čak i usporava proizvodnju.

Granična faktorska produktivnost

MARGINALNA PRODUKTIVNOST FAKTORA PROIZVODNJE- doprinos proizvodnje faktor a, jednak promjeni prihoda od proizvodnje proizvod pri sabiranju ili oduzimanju jedinice ovog faktora, ako količine ostalih faktora ostaju nepromijenjene. Autor teorije granične produktivnosti J.B. Clark napravio pretpostavku da raspodjela dohotka između faktora (tačnije, između njihovih vlasnika) u skladu sa marginalnom produktivnošću faktora ispunjava zahtjeve socijalne pravde.

pozicija ravnoteža proizvođača
Pk dL

11 ) Isoquant(kriva konstantnog proizvoda) - kriva koja predstavlja beskonačan broj kombinacija faktora proizvodnje koji daju isti učinak.

Granična stopa tehničke supstitucije ili tehnološke supstitucije (MRTS)- iznos jednog resursa koji se može smanjiti u zamjenu za jedinicu drugog resursa uz održavanje nepromijenjenog ukupnog obima proizvodnje.

pozicija ravnoteža proizvođača se postiže kada je granična stopa tehnološke supstitucije faktora proizvodnje jednaka odnosu cijena ovih faktora. Algebarski, to se može izraziti na sljedeći način:
Pk dL
gdje je Pj R/g ​​- cijene rada i kapitala; dK, dL - promjena iznosa kapitala i rada; MRTS - granična stopa tehnološke supstitucije.

2. bilans proizvođača

14) Troškovi proizvodnje- troškovi u vezi sa proizvodnjom robe. U računovodstvenom i statističkom izvještavanju oni se odražavaju kao trošak. Uključuje: materijalne troškove, troškove rada, kamate na kredite.

Ekonomski (imputirani) troškovi su poslovni troškovi koje je, po mišljenju preduzetnika, imao u procesu proizvodnje. Oni uključuju:

1) sredstva koja je pribavilo društvo;

2) interni resursi preduzeća koji nisu uključeni u promet na tržištu

3) normalna dobit koju preduzetnik smatra nadoknadom za rizik u poslovanju.

Ekonomske troškove preduzetnik je dužan da nadoknadi prvenstveno cijenom, a ako to ne učini, primoran je da napusti tržište i pređe u drugu oblast.

Računovodstveni troškovi su gotovinski rashodi, plaćanja koje preduzeće vrši u cilju sticanja potrebnih faktora proizvodnje na strani. Računovodstveni troškovi su uvijek manji od ekonomskih, jer uzimaju u obzir samo stvarne troškove nabavke resursa od eksternih dobavljača, pravno formalizovane, postojeće u eksplicitnom obliku, što je osnova za računovodstvo.

Računovodstveni troškovi uključuju direktne i indirektne troškove. Prvi se sastoje od troškova direktno za proizvodnju, a drugi uključuju troškove bez kojih preduzeće ne može normalno poslovati: režijske troškove, troškove amortizacije, plaćanja kamata bankama itd.

Razlika između ekonomskih i računovodstvenih troškova je oportunitetni trošak.

Fiksni troškovi su troškovi koje preduzeće ima bez obzira na obim svojih proizvodnih aktivnosti. To uključuje: zakupninu prostorija, troškove opreme, amortizaciju, poreze na imovinu, kredite, plate za rukovodeće i administrativno osoblje.

Varijabilni troškovi su troškovi preduzeća koji zavise od obima proizvodnje. To uključuje: troškove sirovina, reklama, nadnice, transportne usluge, porez na dodatu vrijednost itd. Kada se proizvodnja širi, povećavaju se varijabilni troškovi, a kada se smanjuje proizvodnja smanjuju.

Podjela troškova na fiksne i varijabilne je uslovna i prihvatljiva je samo za kratak period, tokom kojeg je veći broj faktora proizvodnje nepromijenjen. Dugoročno, svi troškovi postaju varijabilni.

Bruto troškovi su zbir fiksnih i varijabilnih troškova. Oni predstavljaju gotovinske troškove firme za proizvodnju proizvoda. Povezanost i međuzavisnost fiksnih i varijabilnih troškova kao dijela opštih troškova može se izraziti matematički (formula 18.2) i grafički (slika 18.2).

TC– VC= FC, (18.2)

gdje je FC fiksni troškovi; VC – varijabilni troškovi; TC – ukupni troškovi.

Prosječni troškovi. Prosječni troškovi su bruto troškovi po jedinici proizvodnje.

Prosječni troškovi se mogu izračunati na nivou i fiksnih i varijabilnih troškova, pa se sve tri vrste prosječnih troškova obično nazivaju porodicom prosječnih troškova.

gdje je ATC prosječni ukupni troškovi; AFC – prosječni fiksni troškovi; AVC – prosječni varijabilni troškovi; Q – količina proizvedenih proizvoda.

S njima možete izvesti iste transformacije kao i sa konstantama i varijablama:

AFC= ATC–AVC;

AVC= ATC– AFC.

Odnos između prosječnih troškova može se prikazati na grafikonu (slika 18.3).

Troškovi na duge staze. U tržišnoj privredi, preduzeća nastoje da razviju strategiju svog razvoja, koja se ne može realizovati bez povećanja proizvodnih kapaciteta i tehničkog unapređenja proizvodnje. Ovi procesi traju dugo, što dovodi do diskretnosti (diskontinuiteta) stanja preduzeća u kratkim periodima.

Prosječni troškovi na dugi rok

ATC – prosječni ukupni troškovi; ATCj-ATCV – prosječni troškovi; LATC je dugoročna (rezultirajuća) prosječna kriva ukupnih troškova.

Linija preseka ATC krivulja, projektovana na horizontalnu osu grafikona, pokazuje pri kojim obimama proizvodnje je potrebno promeniti veličinu preduzeća da bi se obezbedilo dalje smanjenje jediničnih troškova, a tačka M prikazuje najbolji obim proizvodnje za ceo dugi period. LATC kriva se u obrazovnoj literaturi često naziva krivulja izbora ili krivulja omotača.

LATC žarenje luka povezano je s pozitivnom i negativnom ekonomijom obima. Do tačke M efekat je pozitivan, a zatim negativan. Efekat razmjera ne mijenja uvijek odmah svoj predznak: između pozitivnih i negativnih perioda može postojati zona konstantnog povrata od povećanja veličine proizvodnje, gdje će ATS ostati nepromijenjen.

15) Postoje vrste konkurencije (savršene i nesavršene):

Savršena konkurencija(olipoli) - stanje na tržištu u kojem postoji mnogo proizvođača i potrošača koji ne utiču na tržišnu cijenu. To znači da se potražnja za proizvodima ne smanjuje kako prodaja raste.

Glavne prednosti savršene konkurencije:

1) Omogućava vam da postignete usklađivanje ekonomskih interesa proizvođača i potrošača kroz uravnoteženu ponudu i potražnju, kroz postizanje ravnotežne cijene i ravnotežnog obima.

1) Osigurava efikasnu alokaciju ograničenih resursa zahvaljujući informacijama uključenim u cijenu;

2) Orijentiše proizvođača na potrošača, odnosno na postizanje glavnog cilja, zadovoljavanje različitih ekonomskih potreba čoveka.

Tako se takvom konkurencijom postiže optimalno, konkurentno stanje tržišta u kojem nema profita i gubitka.

Nedostaci savršene konkurencije:

1) postoji jednakost mogućnosti, ali istovremeno ostaje nejednakost rezultata.

2) dobra koja se ne mogu podeliti i vrednovati pojedinačno ne proizvode se u uslovima savršene konkurencije.

3) različiti ukusi potrošača se ne uzimaju u obzir.

Savršena tržišna konkurencija je najjednostavnija tržišna situacija koja nam omogućava da shvatimo kako tržišni mehanizam stvarno funkcionira, ali u stvarnosti je rijetka.

Nesavršena konkurencija- ovo je konkurencija u kojoj proizvođači (potrošači) utiču na cijenu i mijenjaju je. Istovremeno, obim proizvoda i pristup proizvođača ovom tržištu je ograničen.

Osnovni uslovi nesavršene konkurencije:

1) Postoji ograničen broj proizvođača na tržištu

2) Postoje ekonomski uslovi (barijere, prirodni monopoli, državne takse, licence) za prodor u ovu proizvodnju.

3) Tržišne informacije su iskrivljene i nisu objektivne.

Svi ovi faktori doprinose tržišnoj neravnoteži, jer ograničen broj proizvođača postavlja i održava visoke cijene kako bi ostvario monopolski profit.

Postoje 3 vrste:

1) monopol,

2) oligopol,

3) monopolska konkurencija.

16)
Ponašanje firme u uslovima savršene konkurencije

Ponašanje firme ne zavisi samo od vremena, već i od oblika konkurencije. Razmotrimo racionalno ponašanje firme u uslovima savršene konkurencije. Podsjetimo da je cilj firme maksimizirati jaz između cijena i troškova. Na savršeno konkurentnom tržištu, nijedna firma ne utiče na cijenu svojih proizvoda. Cijena se utvrđuje samo pod uticajem opšte tržišne potražnje i ponude svih firmi. Ako kompanija poveća cijenu svojih proizvoda, izgubit će kupce koji će kupovati proizvode njene konkurencije. Njena prodaja će pasti na nulu. To znači da kompanija nema kontrolu nad cijenom. Veličina njegovih troškova određena je tehnologijom datog preduzeća. Šta preduzetnik može učiniti da ostvari maksimalan profit? Može samo promijeniti obim proizvodnje. Postavlja se pitanje: koliko proizvoda bi firma trebala proizvesti i prodati da bi maksimizirala svoj profit? Da biste odgovorili na ovo pitanje, potrebno je da uporedite tržišnu cenu proizvoda i granične troškove firme.

Ako firma poveća svoju proizvodnju za jednu, dvije, tri, itd. jedinice, onda će svaka naredna jedinica (recimo, svaka nova tabela) dodati „nešto“ i ukupnom prihodu i ukupnim troškovima. To "nešto" je granični prihod i granični trošak. Ako je granični prihod veći od graničnog troška, ​​onda svaka proizvedena jedinica dodaje više ukupnom prihodu od onoga što dodaje ukupnim troškovima.

S tim u vezi povećava se razlika između graničnog prihoda (MR - marginalni prihod) i graničnih troškova (MC - marginalna obala), odnosno dobiti (P2 - profit):

Suprotno se dešava kada je granični trošak veći od graničnog prihoda.

Zaključak: maksimalni ukupni profit se postiže kada dođe do jednakosti između cijene (P - cijena) i graničnih troškova (MC - marginalna obala):

Ako je P > MC, tada je potrebno proširiti proizvodnju. Ako je P< МС, то производство необходимо сокращать. В результате на рынке совершенной конкуренции фирма расширяет свое производство до точки, в которой предельные издержки уравниваются с ценой. В этой точке фирма достигает оптимального уровня производства и переходит в положение равновесия.

Ako je obim proizvodnje veći ili manji od optimalnog, profit će biti manji od maksimuma.

Dakle, postoji samo jedna vrijednost outputa pri kojoj će firma dobiti maksimalan profit.

Ovo pravilo maksimizacije profita ne važi samo za jednu firmu, već i za celu privredu.

Zaključak: privreda postiže maksimalnu efikasnost u korišćenju svih resursa kada su granični troškovi proizvodnje dobara jednaki njihovim cenama.

Problem ravnoteže između firme i industrije na dugi rok je drugačiji nego na kratak rok. Ravnotežna pozicija se postiže ako firma proizvodi određenu količinu autputa uz minimalne prosječne troškove dugog perioda, budući da je u ovom stanju (tački) cijena jednaka graničnom trošku.

Činjenica je da ako minimalni prosječni trošak firme premašuje cijene koje prevladavaju na tržištu, onda će neke firme napustiti tržište i ponuda industrije će se smanjiti. Ova okolnost će povećati cijenu.

Ako je minimalni prosječni trošak ispod tržišne cijene, onda sve firme u ovoj industriji dobijaju višak profita. Ovo će biti podsticaj za druge firme da pređu u ovu industriju. Kao rezultat toga, ponuda industrije će se povećati i cijena će pasti.

18) Efikasnost čiste konkurencije

Efikasnost: Čista konkurencija – proizvodi maksimalnu količinu proizvoda uz minimalne troškove.

Nedostaci:

· 1. Svaki proizvođač uzima u obzir samo one troškove koji se isplate, izbjegavajući eksterne troškove i koristi, prenoseći ih na društvo (ekološki troškovi dovode do viših cijena proizvoda.

· 2. Nisu uvek u stanju da obezbede koncentraciju resursa neophodnu za ubrzanje uvođenja novih tehnologija, razvoja novih proizvoda itd.

· 3. Standardizacija proizvoda i neuspeh da se obezbedi dovoljan izbor potrošača.

Čista konkurencija i efikasnost

Kao što je već pojašnjeno, uslov za dugoročnu ravnotežu konkurentske firme je P=MC=ACmin.

Ova trostruka jednadžba kaže da iako konkurentna firma može ostvariti ekonomske profite ili gubitke u kratkom roku,

Dugoročno, pokriti će prosječne ukupne troškove proizvodnjom prema pravilu MR(P)=MC.

Efikasno korišćenje ograničenih resursa zahteva ispunjenje 2 uslova:

1. Efikasnost proizvodnje - zahtijeva da svaki proizvod

je proizveden na najjeftiniji način, tj. uz minimalne troškove (P=ACmin).

2. Alokativna efikasnost – ograničeni resursi

moraju biti raspoređeni između firmi i industrija tako da se dobije određeni asortiman proizvoda koji su najpotrebniji društvu (potrošačima). P=MS

Da li se ovi uslovi postižu na savršeno konkurentnom tržištu? Dalja analiza će nam omogućiti da na ovo pitanje odgovorimo potvrdno. 1. Efikasnost proizvodnje: P=AC(min).

Kao što se vidi iz slike, na dugi rok, konkurencija tjera firme da proizvode na tački minimalnih prosječnih troškova i određuju cijenu koja odgovara tim troškovima. Ovo je očigledno najpoželjnije

situaciju sa stanovišta potrošača. To znači da firme moraju koristiti najbolju dostupnu tehnologiju proizvodnje. Potrošači imaju koristi od najniže moguće cijene proizvoda s obzirom na troškove

trenutno preovlađujući.

2. Efikasnost alokacije resursa: P=MC.

Cijena proizvoda mjeri korist ili zadovoljstvo koje društvo dobija od dodatne jedinice proizvoda. I marginalni trošak dodatnih

jedinice mjere gubitak (ili trošak) za društvo drugih dobara kada se resursi koriste za proizvodnju više datog dobra. Ako je P > MC, to znači da društvo cijeni dodatno

jedinica datog proizvoda je veća od alternativnih proizvoda koji bi se mogli proizvesti iz postojećih resursa.

Ako je MC > P, onda to znači da se resursi koriste u proizvodnji ovog proizvoda na račun alternativnih dobara koje društvo cijeni više od dodatnih jedinica ovog proizvoda. U uslovima savršene konkurencije svaki proizvod se proizvodi do tačke u kojoj je P = MC. To znači da se resursi u uslovima čiste konkurencije efikasno alociraju, jer Svaki proizvod je proizveden do tačke. , V

u kojoj je trošak posljednje jedinice jednak cijeni alternativnih dobara žrtvovanih u njenoj proizvodnji. Dakle, savršena konkurencija pomaže da se alociraju ograničeni resursi na takav način da

za postizanje maksimalnog zadovoljstva kupaca. Ovo je osigurano pod uslovom da je P = MC.

Tržište savršene konkurencije predstavlja početni, referentni model za poređenje i procjenu efektivnosti realnih ekonomskih procesa u

nesavršeno konkurentna tržišta.

21) Monopol je isključivo pravo na proizvodnju, ribolov, trgovinu i druge djelatnosti u vlasništvu jednog lica, određene grupe lica ili države. To znači da je monopol po svojoj prirodi sila koja podriva konkurenciju i spontano tržište. Apsolutni monopol koji pokriva cjelokupnu ekonomiju u potpunosti isključuje mehanizam slobodne tržišne konkurencije. U različitim zemljama iu različitim istorijskim razdobljima nastaju različite vrste monopola u privredi: prirodni, legalni i veštački. Postoji pet glavnih oblika monopolističkih udruženja. Monopoli monopoliziraju sve sfere društvene reprodukcije: direktnu proizvodnju, razmjenu, distribuciju i potrošnju. Na osnovu monopolizacije sfere prometa nastali su najjednostavniji oblici monopolističkih udruženja: karteli i sindikati. Složeniji oblici monopolističkih udruženja nastali su kada se proces monopolizacije proširio na sferu direktne proizvodnje. Na osnovu toga se javlja tako viši oblik monopolističkih udruženja kao što je trust.

Monopoli, koji imaju izuzetan položaj, svuda eliminišu konkurente, čime uništavaju normalno tržište, smanjuju kvalitet proizvoda, ignorišući dostignuća naučnog i tehnološkog napretka i uzrokuju smanjenje ukupne efikasnosti proizvodnje.

Opšti oblik monopola nastaje kada udruženje preduzetnika sveobuhvatno, uz pomoć države, potčini nacionalnu ekonomiju i nađe se na većini tržišta i kao glavni prodavci i kao glavni kupci. Istovremeno, sama država djeluje kao najveći monopolista, koncentrirajući u svojim rukama čitave industrije i proizvodne komplekse, kao što je, na primjer, vojno-industrijski kompleks.

Postoje dva načina za formiranje monopola: kroz kapitalizaciju profita ili kroz spajanja i akvizicije. Nedavno je došlo do značajne dominacije ove druge metode.

Monopoli su se pojavili i u Rusiji, ali je njihov razvoj bio jedinstven.
Prvi monopoli formirani su 80-ih godina 19. stoljeća (Unija željezničkih proizvođača i dr.). Jedinstvenost razvoja je bila u direktnoj intervenciji državnih organa u stvaranju i funkcionisanju monopola u industrijama koje zadovoljavaju potrebe državne privrede, ili su bile od posebnog značaja u njenom sistemu (metalurgija, saobraćaj, mašinstvo, nafta i šećer). industrije). To je dovelo do rane pojave državno-monopolskih tendencija. U 80-im i 90-im godinama 19. stoljeća u industriji i vodnom saobraćaju djelovalo je najmanje 50 različitih sindikata i sporazuma. Monopolistička koncentracija se desila iu bankarstvu. Strani kapital je ubrzano djelovao na proces monopolizacije. Sve do početka 20. vijeka, uloga monopola u privredi bila je mala. Ekonomska kriza je presudno uticala na njihov razvoj
1900 – 1903 Monopoli su postepeno pokrivali najvažnije industrije i najčešće su se formirali u obliku kartela i sindikata u kojima je monopolizirana prodaja, dok su njihovi sudionici zadržali proizvodnu i finansijsku neovisnost. Nastala su i udruženja tipa povjerenja (Br Nobel partnerstvo, neprecizno povjerenje itd.).
Nepostojanje zakonodavnih i administrativnih normi koje regulišu delatnost monopola omogućilo je državi da protiv njih koristi zakone koji su formalno zabranjivali delatnost monopola. To je dovelo do proliferacije zvanično neregistrovanih monopola, od kojih su neki, međutim, poslovali uz saglasnost i direktnu podršku vlade (Prodparovoz, vojno-industrijski monopoli).
Ilegalna situacija stvarala je neugodnost (ograničavanje komercijalnih i legalnih aktivnosti) pa su tražili legalnu legalizaciju, koristeći dozvoljene oblike industrijskih udruženja. Mnogi veliki sindikati - “Prodmed”, “Produgol”, “Prodvagon”, “Krovlya”, “Lsed”,
„Provolka“, „ROST“ i drugi bili su u obliku akcionarskih preduzeća, čiji su stvarni ciljevi i aktivnosti određivani posebnim, neizrečenim ugovorima o drugoj ugovornoj strani. U periodu industrijskog procvata “1910 – 1914.” monopoli su nastavili da rastu. Broj trgovačkih i industrijskih kartela i sindikata bio je 150-200. U transportu ih je bilo nekoliko desetina. Mnoge od najvećih banaka pretvorile su se u bankarske monopole, čiji je prodor u industriju, uz procese i kombinovanje proizvodnje, doprinio jačanju i razvoju trustova, koncerna itd.

Monopoli su eliminisani kao rezultat Oktobarske revolucije, tokom nacionalizacije industrije i banaka. Sovjetska država je djelimično koristila računovodstvene i distribucijske organe monopola prilikom stvaranja tijela za upravljanje nacionalnom ekonomijom.

Karakteristične karakteristike monopola su sljedeće:
1. Industrija se sastoji od jedne firme, koja je jedini proizvođač datog proizvoda ili pružalac usluge.
2. Iz prvog znaka proizilazi da kupac mora kupiti proizvod od monopoliste ili bez njega. Za oglašavanje je od velike važnosti činjenica da ne postoje bliske zamjene za monopolizirani proizvod. Međutim, monopolista često ne mora da koristi oglašavanje.
3. U uslovima monopolizovane proizvodnje, proizvođač diktira cenu i ima mogućnost da manipuliše količinom proizvoda koji se nudi.
4. Postojanje monopola pretpostavlja postojanje barijera za ulazak u industriju sličnih industrija koje stvaraju drugi proizvođači. Ove prepreke mogu biti ekonomske, tehničke ili pravne.

22) CIJENA DISKRIMINACIJA

Jednostavan model monopola izgrađen je na pretpostavci da sve

jedinica prodanog proizvoda u određenom vremenskom periodu

Prodaje se po istoj cijeni. Ova politika cijena je

apsolutno neizbježan u svakoj situaciji u kojoj je moguća preprodaja

proizvodi. Na primjer, malo je vjerovatno da će to biti knjižara

nalazi se na univerzitetskom kampusu (tipičan monopol)

Odjednom sam počeo da prodajem udžbenike ekonomije studentima viših razreda.

jedna cijena, a svi ostali - sa 25% popusta. Čak i ako on

pokuša to učiniti, onda će neki pametni student druge godine uskoro

će početi kupovati ove knjige za njihovu kasniju prodaju studentima viših razreda na

slična cijena. Uskoro će prodaja knjiga u ovoj radnji po originalnoj cijeni pasti

Međutim, nisu sve firme prisiljene da prodaju sve jedinice proizvodnje po

jedna cijena. Postoje kompanije koje naplaćuju različite cijene za različite

kupaca za isti proizvod. Ako su cijene određene za različite

kupaca ne odražava razlike u troškovima firme u vezi sa

individualni pristup opsluživanju ovih kupaca, zatim kompanije

bavi se cjenovnom diskriminacijom.

Dakle, pozorište određuje cenu karte na 5 rubalja. za odrasle i 3

rub. za djecu se bavi cjenovnom diskriminacijom zbog troškova

pozorišta su ista za sva sedišta. Inače, npr.

na biljnoj bazi, gde je cena 1 tone krompira 4% niža u veleprodajnoj ceni.

Ovo jednostavno uzima u obzir razliku u troškovima za različite vrste kasa.

operacije.

POTREBNI USLOVI ZA CIJENU DISKRIMINACIJU

Da bi kompanija monopolista mogla da izvrši cenu

diskriminacije, tržište mora ispuniti dva uslova. prvo,

zbog nemogućnosti ili neugodnosti, kupci ne mogu preprodati

kupljenih proizvoda. Drugo, prodavac mora biti u mogućnosti

podijeliti kupce u grupe na osnovu elastičnosti potražnje za

robe. Nakon toga, oni kupci čija je potražnja velika

elastičnosti, biće ponuđena visoka cena i to onima čija je potražnja elastična

Niže.

Rasprava o problemu uslova diskriminacije obično se vodi u

Međutim, u kontekstu teorije monopola, ovo nije jedino tržište

strukture u kojoj se takva pojava javlja. Bilo koja kompanija sposobna

odredi cijenu za svoje proizvode ako je u mogućnosti podijeliti

potencijalni kupci u zavisnosti od elastičnosti njihove potražnje

potražnje, a ovi drugi su, u principu, lišeni mogućnosti da preprodaju svoje

proizvoda, prije ili kasnije nađu se u iskušenju upotrebe

strategija cjenovne diskriminacije. Elektrana naplaćuje različite cijene

za stanovništvo i za industrijska preduzeća, predstavlja monopol

Provođenje cjenovne diskriminacije. Avio kompanija naplaćuje

turisti i biznismeni plaćaju različite naknade za karte, čineći isto.

Konačno, restoran koji opslužuje odabrane kupce po sniženim cijenama

radi isto.

Većina monopola je prirodna i podliježe vladinoj regulaciji. Odnosno, komunalna preduzeća mogu na neki način regulisati cijene i tarife monopola. (To se odnosi na industrije u kojima troškovna struktura preduzeća i potražnja za robom ne dozvoljavaju postojanje više firmi, odnosno stvaranje konkurentne industrije je nemoguće). Cijena monopoliste za maksimiziranje profita viša je od njegovih graničnih i prosječnih troškova. To omogućava monopolisti da zaradi velike ekonomske profite, ali dovodi do povećane nejednakosti u prihodima i nedovoljnog korištenja resursa. Ako regulatorna komisija pokušava da postigne efikasnu alokaciju resursa, moraće da odredi gornju granicu cena. Maksimalna cijena koju monopolista može naplatiti mora biti jednaka njegovom graničnom trošku.

23 ) Gubici društva koji nastaje kao rezultat monopolizacije proizvodnje može se smatrati poređenjem viška potrošača i proizvođača na konkurentnim i monopoliziranim tržištima (pod pretpostavkom da proizvođači na tržištu slobodne konkurencije i monopolista imaju iste krive troškova), sl. 7.19.

U uslovima monopola, Q M jedinice proizvodnje će se proizvoditi po ceni P M (MC = MR), u uslovima savršene konkurencije - Q C po ceni P C - (P = MC).

Višak potrošača je na grafikonu određen površinom ograničenom linijom potražnje i tržišnom cijenom. Dakle, kupovinom manje proizvoda i po višoj cijeni pod monopolom, potrošači gube dio viška, prikazanog na grafikonu površine A + B.

Višak proizvođača na grafikonu je područje ograničeno MC linijom i tržišnom cijenom. Monopolista dobija dodatni višak, označen pravougaonikom A, prodajom proizvoda po višoj ceni, ali gubi deo viška, označen trouglom C. Tako će njegov dodatni višak biti A - C.

Područje na grafikonu jednako zbroju B + C je ukupan neto gubitak od monopolske moći, odnosno šteta koju monopol nanosi društvu. Čak i kada bi se profit monopoliste oporezovao i preraspodijelio potrošačima proizvoda, efikasnost ne bi bila postignuta jer bi obim proizvodnje bio manji nego u slobodnoj konkurenciji. Ukupni neto gubitak je društveni trošak takve neefikasnosti.

Treba napomenuti da „čisti“ monopol (tržišni udio blizu 100%), čiji se modeli razmatraju u teoriji, u stvarnosti praktično ne postoji. Međutim, primjer za to je proizvodnja zaštićena patentom.

U savremenim uslovima, međutim, dolazi do dalje koncentracije proizvodnje i kapitala u svetu. Na primjer, 1996. godine spojile su se dvije japanske banke, koje su najveće svjetske banke: Mitsubishi (6. u svijetu) i Bank of Tokyo (14. u svijetu). Kao rezultat toga, formirana je najveća svjetska banka (1.).

Rice. 7.19.Šteta uzrokovana monopolom

Došlo je i do spajanja dvije engleske farmaceutske kompanije GLAXO i Welcome, čime je udružena kompanija GLAXO Welcome zauzela prvo mjesto u svijetu po prodaji.

Državna politika u odnosu na monopole sastoji se, prije svega, u razvoju i primjeni antimonopolskog zakonodavstva, odnosno sistema zakona koji imaju za cilj spriječavanje monopolizacije tržišta.

Međutim, pitanje odnosa prema monopolu ostaje kontroverzno među ekonomistima. Branitelji i pristalice monopola smatraju da samo velika proizvodnja ima više poticaja i mogućnosti za uvođenje inovacija. Kritikujući razmatrani model, ističu da on daje ozbiljnu pretpostavku o jednakosti troškova u slučajevima savršene konkurencije i monopola (grafički je prikazana jedna MC linija). Međutim, po pravilu, spajanje više kompanija u jednu dovodi do smanjenja troškova kroz stvaranje objedinjene ponude, prodaje i drugih usluga. Osim toga, moguće je da će povrat na obim proizvodnje biti takav da će efektivni obim proizvodnje jednog preduzeća biti jednak konkurentskom obimu ili čak veći od njega. Ova situacija se često opaža kod prirodnih monopola.

Istovremeno, “protivnici” monopola primjećuju dodatne troškove vještačkog održavanja barijera za ulazak u industriju, koje su sa stanovišta društva teško preporučljive, kao i činjenicu da nedostatak konkurencije neminovno dovodi do povećani troškovi i neefikasnost upravljanja.

Dakle, generalna presuda ekonomske nauke je zaključak da je monopol manje poželjniji za društvo od savršene konkurencije, pa je potrebno regulirati njegovo djelovanje kako bi se smanjio iznos društvenih gubitaka.

24) Monopolska moć je sposobnost kompanije da utiče na cijenu svog proizvoda mijenjajući količinu ovog proizvoda koji se prodaje na tržištu.

Stepen monopolske moći može varirati. Čisti monopolista ima potpunu monopolsku moć jer je jedini dobavljač jedinstvenih proizvoda.

Ali čisti monopol je rijedak, jer Većina proizvoda ima bliske zamjene. Istovremeno, većina firmi kontroliše cijenu u jednom ili drugom stepenu, tj. imaju neku monopolsku moć. Ako postoji jedna monopolska firma koja djeluje na tržištu, govorimo o relativnoj monopolskoj moći.

Neophodan preduslov za monopolsku moć je silazna kriva tražnje za proizvodom firme.

Dakle, firma s monopolskom moći naplaćuje cijenu iznad graničnih troškova i zarađuje dodatni profit, koji se naziva monopolski profit. Monopolski profit je oblik ostvarivanja monopolske moći.

Stepen monopolske moći, začudo, može se izmjeriti. Koriste se sljedeći pokazatelji monopolske moći:

1. Lernerov indikator monopolske moći:

Lernerov koeficijent pokazuje u kojoj mjeri cijena proizvoda premašuje granične troškove njegove proizvodnje. L uzima vrijednosti između 0 i 1. Za savršenu konkurenciju, ovaj indikator je 0, jer P = M.C.. Više L, što je veća monopolska moć firme. Treba napomenuti da monopolska moć ne garantuje visok profit, jer iznos dobiti karakteriše koeficijent P I ATC .

2. Ako brojilac i imenilac Lernerovog eksponenta pomnožimo sa Q, dobićemo formulu za izračunavanje indeks monopolske moći: , ili . Stoga se visoki profiti na dugi rok takođe vide kao znak monopolske moći.

3. Stepen tržišne koncentracije, ili Herfindahl-Hirschman indeks:

gdje je Pi procentualni udio svake firme na tržištu, ili udio firme u tržišnoj ponudi industrije, n je broj firmi u industriji. Što je veći udio firme u industriji, veći je potencijal za pojavu monopola. Ako postoji samo jedna firma u industriji, tada je n =1, Pi =100%, tada je H = 10.000. 10.000 je maksimalna vrijednost indikatora tržišne koncentracije. Ako je H< 1000, то рынок считается неконцентрированным. Если Н? ≥ 1800, то отрасль считается высокомонополизированной. Нужно иметь в виду, что данный показатель не дает полной картины, если не учитывать удельный вес импортируемых товаров.

25) Sa čistim monopolom, postoji samo jedan prodavac na tržištu. To može biti državni subjekt, privatni regulisani monopol ili privatni neregulisani monopol. U svakom pojedinačnom slučaju cijene su različite. Državni monopol može koristiti politiku cijena za postizanje različitih ciljeva. Može postaviti cijenu ispod cijene ako je proizvod važan za kupce koji ga ne mogu kupiti po punoj cijeni. Cijena se može postaviti tako da pokrije troškove ili generira dobar povrat. Ili je moguće da je cijena postavljena vrlo visoko kako bi se smanjila potrošnja na svaki mogući način. U slučaju regulisanog monopola, vlada dozvoljava kompaniji da odredi cene koje obezbeđuju „fer stopu prinosa“ koja će omogućiti organizaciji da održi proizvodnju i, ako je potrebno, da je proširi. Nasuprot tome, u slučaju neregulisanog monopola, sama firma je slobodna da odredi bilo koju cenu koju može da podnese.
tržište Pa ipak, iz više razloga, firme ne naplaćuju uvijek najvišu moguću cijenu. Strah od uvođenja državne regulative, nevoljkost da se privuku konkurenti ili želja da se zbog niskih cijena brzo prodre u dubinu tržišta zbog niskih cijena mogu igrati ulogu.

Osim ako ne posluju na čisto konkurentnim tržištima, firme moraju imati strukturiranu metodu za određivanje referentne cijene za svoje proizvode.

27) Politika cijena oligopoliste kompanije igra veliku ulogu u njenom životu. Po pravilu, firmi nije isplativo podizati cijene svojih roba i usluga, jer postoji velika vjerovatnoća da druge firme neće slijediti prvu, a potrošači će se „preseliti“ u konkurentsku kompaniju. Ako kompanija snizi cijene za svoje proizvode, onda, kako ne bi izgubili kupce, konkurenti obično slijede kompaniju koja je snizila cijene, smanjujući i cijene za robu koju nudi: dolazi do „trke za lidera“. Stoga se često dešavaju takozvani ratovi cijena između oligopolista, u kojima firme određuju cijenu za svoje proizvode koja nije veća od cijene vodećeg konkurenta. Ratovi cijena često mogu biti razorni za kompanije, posebno one koje se takmiče sa moćnijim i većim firmama.

I. EKONOMIJA

10. Zakon opadajuće granične produktivnosti. Efekat razmjera. Odnos između ukupnih, prosječnih i graničnih proizvoda

Zakon opadajuće granične produktivnosti djeluje kratkoročno kada jedan faktor proizvodnje ostaje konstantan. Djelovanje zakona pretpostavlja nepromijenjeno stanje tehnologije i tehnologije proizvodnje. Ako se u proizvodnom procesu primjenjuju najnoviji izumi i druga tehnička poboljšanja, onda se povećanjem proizvodnje može postići korištenje istih faktora proizvodnje, odnosno tehnološki napredak može promijeniti djelokrug zakona.

Ako je kapital stalni faktor, a rad varijabilni faktor, onda firma može povećati proizvodnju koristeći više radnih resursa. Ali prema Prema zakonu opadajuće granične produktivnosti, dosljedno povećanje promjenjivog resursa dok ostali ostaju konstantni dovodi do smanjenja prinosa za ovaj faktor, odnosno do smanjenja graničnog proizvoda ili granične produktivnosti rada. Ako se zapošljavanje radnika nastavi, onda će se oni na kraju miješati jedni u druge (granična produktivnost će postati negativna), a učinak će se smanjiti.

Granična produktivnost rada (granični proizvod rada - MP L) je povećanje obima proizvodnje od svake sljedeće jedinice rada:

one. povećanje produktivnosti do ukupnog proizvoda (TP L) je jednako

Slično se određuje granični proizvod kapitala MP K.

Na osnovu zakona opadajućeg prinosa, analizirajmo odnos između ukupnog (TP L), prosječnog (AP L) i graničnih proizvoda (MP L), (slika 10.1).

Kretanje krive ukupnog proizvoda (TP) može se podijeliti u tri faze. U fazi 1, raste ubrzano, kako se granični proizvod (MP) povećava (svaki novi radnik donosi više proizvoda od prethodnog) i dostiže maksimum u tački A, tj. stopa rasta funkcije je maksimalna . Nakon tačke A (faza 2), zbog zakona opadanja prinosa, MP kriva pada, tj. svaki angažovani radnik daje manji porast ukupnog proizvoda u odnosu na prethodni, pa se stopa rasta TR nakon TS usporava dolje. Ali sve dok je MR pozitivan, TP će se i dalje povećavati i dostići maksimum na MR=0.

Rice. 10.1. Dinamika i odnos ukupnih, prosječnih i graničnih proizvoda

U fazi 3, kada broj radnika postane prevelik u odnosu na osnovni kapital (mašine), MP postaje negativan, pa TR počinje da opada.

Konfiguracija krive prosječnog proizvoda AP također je određena dinamikom MP krive. U fazi 1, obje krive rastu sve dok prirast proizvodnje novozaposlenih radnika ne bude veći od prosječne produktivnosti (AP L) prethodno unajmljenih radnika. Ali nakon tačke A (max MP), kada četvrti radnik dodaje manje ukupnom proizvodu (TP) od trećeg, MP se smanjuje, pa se smanjuje i prosječan učinak četiri radnika.

Ekonomija obima

1. Manifestira se u promjenama dugoročnih prosječnih troškova proizvodnje (LATC).

2. LATC kriva je omotač minimalnog kratkoročnog prosječnog troška firme po jedinici proizvodnje (slika 10.2).

3. Dugoročni period u poslovanju preduzeća karakteriše promena u količini svih faktora proizvodnje koji se koriste.

Rice. 10.2. Dugoročna i kriva prosečnih troškova firme

Reakcija LATC-a na promjene parametara (skale) kompanije može biti različita (slika 10.3).

Rice. 10.3. Dinamika dugoročnih prosječnih troškova

Pozitivna ekonomija obima	Povećanje proizvodnje je praćeno smanjenjem LATC-a, što se objašnjava efektom uštede (na primjer, zbog povećane specijalizacije rada, upotrebe novih tehnologija, efikasnog korištenja otpada).
Konstantno vraćanje na skalu	Prilikom promjene obima troškovi ostaju nepromijenjeni, odnosno povećanje količine utrošenih resursa za 10% izazvalo je povećanje obima proizvodnje za 10%.
Disekonomija obima	Povećanje obima proizvodnje (na primjer, za 7%) uzrokuje povećanje LATC-a (za 10%). Uzrok štete od obima mogu biti tehnički faktori (neopravdana gigantska veličina preduzeća), organizacioni razlozi (rast i nefleksibilnost administrativnog i upravljačkog aparata).