Ce este etica seculară? Prezentare pe tema: „Ce este etica laică” D) Reguli de comportament în muzeu.

Ce este etica? Etica este o știință filozofică, al cărei obiect de studiu este morala și etica. Inițial, sensul cuvântului „ethos” era locuința comună și regulile generate de conviețuirea împreună, depășirea individualismului și a agresivității. Acum la acest sens se adaugă studiul conștiinței, al compasiunii, al prieteniei, al sensului vieții etc.

Potrivit lui Aristotel, scopul eticii nu este cunoașterea în general, ci evaluarea acțiunilor și a conținutului acestora. Aristotel a fost primul care a prezentat etica ca știință independentă, independentă de filozofie. Etica clarifică locul moralității în sistemul relațiilor sociale, analizează natura și structura internă a acesteia, studiază originea și dezvoltarea istorică a moralității și fundamentează teoretic unul sau altul dintre sistemele sale.

Normele etice sunt reguli de comportament care reglementează comportamentul extern al oamenilor din societate. De exemplu, reguli pentru utilizarea tacâmurilor, reguli pentru tratarea politicoasă a unei femei, reguli pentru salut.

Standardele etice arată care ar trebui să fie „eticheta” unei persoane politicoase și educate. Pe de altă parte, ele nu pătrund în esența lui, așa că o persoană educată în exterior se poate dovedi a fi profund necinstită.

Toată lumea cunoaște „Regula de aur a moralității”: „Tratează oamenii așa cum vrei să fii tratat.” Formularea negativă a acestei reguli este de asemenea cunoscută: „nu face altora ceea ce nu vrei să-ți faci.” Regula de aur a moralității este cunoscută încă din cele mai vechi timpuri în învățăturile religioase și filozofice din Orient și Occident.

Problema principală a eticii este problema criteriilor binelui și răului. Binele și Răul sunt opuse în conținut: categoria binelui întruchipează ideile oamenilor despre cele mai pozitive din sfera moralității, despre ceea ce corespunde idealului moral; iar în conceptul de rău – idei despre ceea ce se opune idealului moral și împiedică realizarea fericirii și umanității în relațiile dintre oameni.

Binele și Răul nu au criterii clare. Mai mult, fiecare persoană percepe aceste concepte în mod diferit. Pentru unii un lucru va fi bun, pentru altul va fi rău. Să luăm ca exemplu un personaj literar celebru, eroul romanului „Crimă și pedeapsă”, și anume Rodion Raskolnikov.

Eroul romanului lui Dostoievski, Raskolnikov, este amabil și uman: își iubește cu pasiune sora și mama; îi este milă de Marmeladov și îi ajută, își dă ultimii bani pentru înmormântarea lui Marmeladov; nu rămâne indiferent la soarta fetei beate de pe bulevard. Visul lui Raskolnikov despre un cal bătut până la moarte subliniază umanismul eroului, protestul său împotriva răului și violenței. În același timp, dă dovadă de egoism extrem, individualism, cruzime și lipsă de milă. Raskolnikov creează o teorie anti-umană a „două clase de oameni”, care determină în prealabil cine va trăi și cine va muri. Deci este el bun sau rău? Este puțin probabil ca cineva să spună un lucru sau altul cu certitudine.

Pregătit de Chulkova Nadezhda

Cavaler.

Virtuțile unui cavaler:

împrejmuire; joc de dame;

călărie; mânuind o suliță;

capacitatea de a înota; capacitatea de a vâna;

scriind poezie în cinstea unei doamne.

Istoria cuvântului - etichetă.

Acest cuvânt provine din eticheta franceză.

Inițial, acesta a fost numele dat celor care au apărut în al doilea

jumătate din secolul al XVII-lea carduri cu scris pe ele

reguli de comportament la curtea regală.

Ulterior, acest cuvânt a început să fie folosit

iar în sens mai larg – „o ceremonie stabilită

ordine de conduită”.

Louis XIV

Manierele sunt un mod de a te comporta.

Viata umana

inextricabil

asociate cu acestea

care îl înconjoară.

Este totalitatea

acțiunile efectuate

în relaţii

cu alti oameni,

și se numește comportament.

Odată cu dezvoltarea omului

societatea in intregime

istoria sa lungă

format treptat

normele si regulile de

cum să te comporți în

anumite situatii.

Totalitatea lor

a primit numele "etichetă".

În societate, modestia este considerată bune maniere,

reținere, delicatețe, capacitate de control

acțiunile tale, comunică cu atenție și tact cu oamenii.

„Cine are cele mai puțin bune maniere are cele mai puține

numărul de oameni este jenant.”

J. Swift

Cine lasa pe cine sa treaca la usa?

Băiatul lasă fetele să treacă și

adultii

Ce mănâncă doamnele și domnișoarele la micul dejun?

OVAZ

Cum se pot întâlni?

doamnă și domn?

Folosind un intermediar

Cum mănânci o banană conform regulilor de etichetă?

Cu ajutor

cuțit și furculiță

Cum să-l folosești corect

servetel de stofa?

Răspândire

pe genunchi

Cine urcă primul în transport?

Băieților le este dor

fetelor

si ajuta-i

Cine ar trebui să-și dea jos cofa?

intri intr-o camera?

băieți

Enumerați avantajele

persoană bine manieră

Politeţe

Tact

Modestie

Punctualitate

Ne vedem din nou la

„Eticheta planetei”!

2. Desen de etichetă.

Termenul „etică” provine din greaca veche
cuvintele „ethos” („ethos”).
Etica este o doctrină filozofică, obiect de studiu
care este moralitatea. În etică putem distinge
doua tipuri de probleme:
1.intrebari despre cum ar trebui sa actioneze o persoana;
2. întrebări teoretice despre origine și esență
moralitate.
Se manifestă mai întâi semnificația practică a eticii
întoarcere în sfera comunicării umane, important
o componentă a căruia este comunicarea oamenilor în
procesul de activități comune.

1. Conceptul de etichetă

Eticheta este un cuvânt de origine franceză,
adică un mod de comportament. Către el
regulile de curtoazie și politețe includ
acceptat în societate.
Eticheta modernă moștenește obiceiuri
aproape toate popoarele din antichitate la
zilele noastre.
Standarde de etichetă, spre deosebire de standardele de moralitate
sunt condiționate, sunt de natură
acord nescris despre ce comportament
oamenii sunt în general acceptați și ce nu este.
Eticheta este o parte foarte mare și importantă
cultura umană universală, moralitate
moralitatea dezvoltată de-a lungul multor ani
secole de viaţă de către toate popoarele în conformitate cu
ideile lor despre bunătate, dreptate,
umanitatea – în domeniul culturii morale şi
despre frumusețe, ordine, îmbunătățire, gospodărie
oportunitatea – în domeniul culturii
material.

2. Originea eticii profesionale
Apariția primului
coduri de etică profesionale
aparține perioadei meșteșugului
diviziunea muncii in conditii
formarea atelierelor medievale în secolele al XIX-lea.
Apariția eticii profesionale în
timpul a precedat creația
învățături etice științifice, teorii despre
a ei.
Un rol major în formarea şi
stăpânirea standardelor profesionale
etica joacă un rol în opinia publică.
Standardele moralei profesionale nu sunt
devin imediat general acceptate
acest lucru se poate datora unei lupte de opinii.

3. Profesionalismul ca trăsătură morală de personalitate
Etica profesională este un set de standarde morale care
determina atitudinea unei persoane față de datoria sa profesională.
Conținutul eticii profesionale sunt coduri de conduită,
prescriind un anumit tip de relație morală între
oameni și modalități de a justifica aceste coduri.

Studii de etică profesională:
1. relaţiile dintre colectivele de muncă şi
fiecare specialist în parte;
2. calități morale, personalitate
specialişti care asigură
cea mai bună execuție
datorie profesională;
3.relaţii în interior
echipe de profesioniști și acelea
standarde morale specifice,
caracteristic acestei profesii;
4. Caracteristici profesionale
educaţie.
Profesionalism si atitudine
munca sunt importante
caracteristicile moralei
aspectul personalității.

4. Obiectivele și principiile eticii profesionale
Sarcinile eticii profesionale includ identificarea moralei
normele și evaluările, judecățile și conceptele care caracterizează oamenii în
rolurile reprezentanţilor unei anumite profesii.

Etica profesională se bazează pe anumite norme, cerințe și principii:

1. Corectitudine în a oferi angajaților ceea ce este necesar pentru munca lor
resursele activității (monetare, materii prime, materiale)
2. Corectarea obligatorie a încălcărilor etice, indiferent de când și
cine a permis.
3. Atitudine tolerantă a lucrătorilor față de principiile morale, tradițiile care au
loc în alte regiuni, țări, organizații.
4.Principii individuale și colective în dezvoltarea și luarea deciziilor în
relații de afaceri.
5.Nu ar trebui să vă fie frică să aveți propria opinie atunci când decideți asupra oricăror probleme oficiale.
întrebări, dar trebuie să vă exprimați în limite rezonabile.
6. Fără violență sau presiune asupra subalternilor, mai ales în prezența cuiva.
7. Principiul coerenței impactului este exprimat în faptul că standardele etice
sunt introduse în organizație nu printr-un ordin unic, ci printr-un ordin permanent,
sistematic atât din partea conducerii cât și a angajaților.
8. Atunci când acționează, trebuie să se țină seama de contraforța.
9. Luptă în mod constant pentru non-conflict.

5. Funcţiile eticii profesionale

Funcțiile eticii profesionale sunt determinate de mulți
factori, principalii fiind esenţa, conţinutul şi
focalizarea profesiei:
Evaluativ – face posibilă evaluarea comportamentului, acțiunilor,
intenţiile, scopurile, obiectivele, mijloacele etc. ale unui specialist din punct de vedere
respectarea standardelor morale.
Regulator – decurge din necesitatea de a regla comportamentul
specialist în concordanţă cu esenţa profesiei.
Organizațional – servește la îmbunătățirea organizării activităților
angajati si parteneri.
Controlul – este un mijloc de control al acțiunilor
angajati si parteneri in rezolvarea problemelor profesionale.

Motivaționale – formează motive aprobate social și profesional
Activități.
Coordonarea – asigură cooperarea tuturor participanților la proces

Reglementare – direcționează și condiționează alegerea scopurilor, metodelor și mijloacelor în
activitate profesională.
Reproductiv – vă permite să reproduceți acțiuni similare în similare
situatii.
Educațional – educă nu numai specialiști, profesioniști, ci și clienți,
și mediul social al clienților.
Comunicativ – ajută la organizarea comunicării între angajați și între ei
clientii.
Optimizarea – ajută la creșterea eficienței profesionale
activităţi, sporind statutul profesiei în societate.

Stabilizare – contribuie deloc la stabilizarea relațiilor profesionale
nivelurile manifestărilor lor.
Raționalizarea – face mai ușor pentru un specialist să aleagă scopuri, metode și mijloace, să accepte
deciziilor.
Preventiv – avertizează profesionistul de acțiunile care dăunează clientului,
organizatii, societate.
Predictiv – vă permite să preziceți acțiunile și comportamentul indivizilor
angajații și echipele acestora.
Rezolvarea contradicțiilor - promovează rezolvarea, eliminarea și netezirea
contradicţii care apar în procesul activităţii profesionale.
Informațional – introduce specialiștii în sistemul de valori al profesiei lor și
morala profesională.
Social – contribuie la crearea condițiilor favorabile funcționării
specialişti în acest domeniu în societate.
Socializare – servește scopului de a prezenta purtătorii unei anumite profesii la
sistemul de valori și morală predominant în societate.

În prezent în creștere
importanţa eticii profesionale în
reglementări de diferite tipuri
activitatea muncii. Este conectat
cu dorinta de a in mod constant
îmbunătăţi
standarde profesionale
în raport cu schimbarea
relații publice.
Etica profesională a societății
nu poate reprezenta absolut
adevărul în comportamentul uman. Fiecare
generația trebuie să le rezolve din nou
și din nou pe cont propriu.

Inteligența este, în primul rând, o atitudine tolerantă față de lume și
la oameni.
Inteligența ar trebui să fie nu numai în cunoaștere, ci și în
capacitatea de a-i înțelege pe ceilalți.

Ce este etica? Etică. Etica și noi. Etica laică. Ce este moralitatea? Fundamentele eticii seculare. Probleme etice. Etica avocaților. Probleme etice. Caracteristicile moralei. Începuturile eticii. Fundamentele culturilor religioase și ale eticii seculare. Probleme de bază de etică. Etica profesională a personalului didactic. Specificul moralei. Cultură și moralitate.

Codul de etică pentru asistenții sociali. Libertatea alegerii morale. Etica profesională a unui asistent social. Curs de formare cuprinzătoare „Fundamentele culturilor religioase și etica seculară.” Curs de formare cuprinzătoare „Fundamentele culturilor religioase și etica seculară”. Materiale de etică. Etica științifică. Modulul „Fundamentele eticii seculare”.

Cod model de etică profesională pentru personalul didactic. Modulul „Fundamentele eticii laice” clasa a IV-a. O lecție despre elementele de bază ale culturilor religioase și ale eticii seculare. Curs de formare „Fundamentele culturilor religioase și ale eticii seculare”. Etica profesională a unui lucrător medical. Curs cuprinzător „Fundamentele culturilor religioase și ale eticii laice”.

Curs „Fundamentele culturilor religioase și ale eticii laice”. Curs cuprinzător „Fundamentele culturilor religioase și ale eticii seculare”. Fundamentele culturilor religioase și ale eticii seculare (orkse). Curs de formare cuprinzătoare „Fundamentele culturilor religioase și ale eticii laice. De la etica reciprocă la. Curs de formare cuprinzătoare FUNDAMENTELE CULTURII RELIGIOASE ȘI ETICA LAICĂ.

curs cuprinzător de formare „Fundamentele culturilor religioase și ale eticii laice. Curs de formare „Fundamentele culturilor religioase și eticii seculare” (ORKSE). Fundamentele culturilor religioase mondiale și ale eticii seculare. Curs cuprinzător de pregătire „Fundamentele culturilor religioase și eticii seculare”. Etica scrisului.