Recent, s-a acordat destul de multă atenție întreprinderilor mici și mijlocii din țara noastră. și aparținând acestor categorii de afaceri se pot bucura de unele avantaje, printre care:

• posibilitatea de a utiliza regimuri fiscale speciale, cote reduse de impozitare și alte beneficii fiscale;
• dreptul de a aplica proceduri și forme simplificate de contabilitate și raportare statică;
• posibilitatea de a participa la proiecte de sprijin de stat pentru întreprinderile mici și de a primi subvenții de la bugetul de stat.

Recent, faptul că un subiect este clasificat ca o afacere mică a devenit de mare importanță în domeniul achizițiilor guvernamentale: astfel de participanți la cererile de propuneri anunțate, în condițiile egale, li se acordă prioritate față de concurenți. Unele competiții se desfășoară inițial cu condiția ca doar întreprinderile mici/mijlocii să poată aplica pentru participare la acestea, iar statutul acestora trebuie confirmat.

Cum să determinați cărei categorii de antreprenori aparțineți? Criteriile care permit clasificarea unui antreprenor individual sau unei persoane juridice în oricare dintre categorii sunt specificate în Legea federală nr. 209-FZ din 24 iulie 2007, care vizează dezvoltarea formelor mici de antreprenoriat în țară.

În 2015, criteriul de venituri a fost dublat, iar în 2016 s-a făcut o altă modificare a legii, care a intrat în vigoare în august. Acum, în loc de venituri din vânzări, ar trebui să luați toate veniturile din activitățile de afaceri.

Important! Venitul din activitățile de afaceri se calculează conform regulilor Codului Fiscal al Federației Ruse. Adică pur și simplu îi iei valoarea din declarația pentru / UTII / impozit pe venit, în funcție de regim.

Să combinăm criteriile într-un singur tabel:

Persoanele juridice folosesc toate cele trei criterii, antreprenorii individuali folosesc doar două: numărul de angajați și venitul.

Numărul trebuie să ia în considerare toți angajații, inclusiv cei care lucrează în conformitate cu GPA, care dețin mai multe funcții. Trebuie să fie numărați și angajații sucursalelor/reprezentanțelor/diviziilor separate ale persoanelor juridice.

Limita de venit a fost modificată în iulie 2015; Guvernul Federației Ruse a dublat limitele anterioare: anterior acestea erau de 60, 400 și, respectiv, 1.000 de milioane de ruble.

Separat, observăm că, pentru a obține statutul de afacere mică, un antreprenor individual sau o persoană juridică trebuie să îndeplinească criteriile specificate timp de trei ani (această perioadă a fost, de asemenea, mărită prin cel mai recent decret al Guvernului Federației Ruse, anterior au fost doi ani). O situație similară apare atunci când o întreprindere mică își pierde statutul și trece la următoarea categorie de afaceri. Adică, dacă acum sunteți o afacere mică, atunci chiar dacă depășiți limita de cifre sau de venituri anul viitor, veți fi totuși o afacere mică. Pentru a trece la grupul de afaceri mijlocii, limitele trebuie încălcate timp de trei ani.

Datorită modificărilor recente, acum nu este nevoie să confirmați statutul unei mici afaceri - aceasta este atribuită automat pe baza datelor din declarațiile dvs. fiscale. În acest caz se iau spre analiză veniturile din declarația pentru anul precedent.

Din ultimele știri, este de remarcat și faptul că, din august 2016, Serviciul Federal de Taxe a creat un registru al întreprinderilor mici, în care include toți cei care îi aparțin. Acest lucru, din nou, va simplifica munca pentru întreprinderile mici, deoarece pentru a primi beneficiile la care au dreptul, acestea nu vor trebui să furnizeze documente suplimentare: prezența unei companii în registru confirmă deja că aceasta aparține unei mici afaceri.

Registrul este disponibil pe site Nalog.ru.

Aici puteți utiliza serviciul „Căutare înregistrări” pentru a vizualiza date despre dumneavoastră sau contrapărțile dumneavoastră. Pentru a face acest lucru, în câmpul de căutare trebuie să introduceți TIN sau OGRN sau OGRNIP sau numele persoanei juridice sau numele complet al întreprinzătorului individual.

Întreprinderile mici și mijlocii (IMM) sunt organizații și întreprinzători individuali care, în anumite condiții, aparțin întreprinderilor mici și mijlocii și informații despre care sunt indicate în registrul unificat al acestor entități (clauza 1, articolul 3 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ). A fi un IMM și mai ales o întreprindere mică este convenabil, deoarece întreprinderile mici, de exemplu, pot conduce și compila în general . Întreprinderile mici pot să nu aprobe limita soldului de numerar (clauza 2 din Directiva Băncii Centrale din 11 martie 2014 Nr. 3210-U). La multe întreprinderi mici, inspecțiile programate nu pot fi efectuate în 2019 (dar nu vorbim despre inspecții efectuate de Serviciul Fiscal Federal, Fondul de pensii sau Fondul de asigurări sociale) (Partea 3.1, Articolul 1, Articolul 26.2 din Legea federală din 26 decembrie) , 2008 Nr. 294-FZ).

Întreprinderi mijlocii și mici: criterii 2019

Criteriile pentru întreprinderile mici în anul 2019 sunt stabilite de art. 4 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ.

Pentru întreprinderile mici și mijlocii, vom grupa criteriile 2019 în tabele.

În același timp, vom împărți astfel de criterii în 3 grupe: criterii legale, criterii de mărime și criterii de venit. Dacă o entitate comercială sau un parteneriat comercial îndeplinește cel puțin unul dintre criteriile legale, este necesar să se verifice respectarea acestora cu criteriul numărului de angajați (mai precis, numărul mediu de salariați pentru anul calendaristic precedent) și cu criteriul venitului. Dar pentru cooperativele de producție și consum, întreprinderile țărănești (ferme) și întreprinzătorii individuali, doar criteriile de mărime și venit sunt importante. Alte condiții nu sunt luate în considerare pentru ei.

Criterii legale

Pentru entitățile comerciale și parteneriate, criteriile legale pentru clasificarea unei întreprinderi ca afaceri mici sunt următoarele.

Întreprinderi mici și mijlocii: criterii 2019 după număr

Întreprinderi mici și mijlocii: criterii de venit

Vă rugăm să rețineți că categoria SMP este determinată în conformitate cu cea mai semnificativă condiție (Partea 3 a articolului 4 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ). Dacă, de exemplu, în ceea ce privește dimensiunea unui SRL care îndeplinește criteriul legal, acesta poate fi considerat o micro-întreprindere, dar veniturile sale pentru anul trecut sunt în intervalul de peste 800 de milioane de ruble până la 2 miliarde de ruble inclusiv, un astfel de SRL va fi considerat o întreprindere mijlocie.

Mica entitate business - criteriile pentru perioada 2018-2019 reprezinta conditii definite legal in care organizatiile si intreprinzatorii privati ​​pot fi incadrati in aceasta categorie. Vă vom spune în articolul nostru ce criterii trebuie să îndeplinească întreprinderile mici sau mijlocii (denumite în continuare IMM-uri).

Legislație care reglementează problemele întreprinderilor mici și mijlocii, criterii de clasificare ca atare în perioada 2018 - 2019

Relaţiile în domeniul dezvoltării IMM-urilor sunt reglementate de prevederile Legii „Cu privire la dezvoltarea...” din 24 iulie 2007 Nr. 209-FZ. Clauza 1 a articolului 4 din actul normativ menționat stabilește că IMM-urile includ persoane (entitati economice, parteneriate, societăți de cooperare de producție, ferme agricole și întreprinzători individuali) care au trecut înmatricularea de stat în conformitate cu legislația în vigoare și îndeplinesc o serie de cerințe.

Lista de condiții, a căror respectare dă dreptul de a aparține IMM-urilor, este stabilită în clauza 1.1. Artă. 4 din Legea nr. 209-FZ și este format din 4 indicatori (despre ei vom vorbi puțin mai târziu).

Pe lângă actul de reglementare de bază, pachetul de documentație în domeniul aplicării indicatorilor de relevanță pentru IMM-uri include și alte acte și scrisori, printre care:

• scrisoarea Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 18 august 2016 nr. 14-2-04/0870@;
• reguli aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 8 decembrie 2014 nr. 1335;
• Decretul Guvernului Federației Ruse „La limita...” din 22 noiembrie 2017 nr. 1412;
• Decretul Guvernului Federației Ruse „Cu privire la limitele...” din 04.04.2016 nr. 265.

În plus, practica judiciară ajută la rezolvarea acestei probleme, de exemplu:

• Hotărârea Curții a 9-a de Arbitraj de Apel din data de 19 iulie 2017 Nr. 09AP-20234/2017 în dosarul Nr. A40-227420/16;
• sentința Curții Supreme a Federației Ruse din 19 octombrie 2017 Nr. 305-KG17-16725 în dosarul Nr. A40-216724/2016.

Criterii pentru întreprinderile mici și mijlocii în 2018 - 2019

Circumstanțele care permit ca oamenii de afaceri să fie clasificați ca IMM-uri includ (clauza 1.1 al articolului 4 din Legea nr. 209-FZ):

1. Unul dintre următorii indicatori (pentru entități comerciale sau parteneriate):

• cota totală de participare a statului, a organizațiilor religioase și/sau publice, a societăților de caritate și a altor societăți pe acțiuni la capitalul social al SRL este de cel mult 25%, procentul total de proprietate al companiilor străine sau al firmelor care nu au legătură cu IMM-uri fiind nu mai mult de 49%;
• clasificarea titlurilor de valoare ale companiei ca acțiuni ale unui cluster economic inovator;
• desfășurarea de activități legate de utilizarea rezultatelor creativității intelectuale, care este o activitate cheie dacă titularii drepturilor de autor pentru astfel de rezultate sunt instituții științifice de stat, organizații de stat de învățământ superior;
• organizația are statutul de participant la proiectul Centrului de informare Skolkovo;
• afilierea fondatorilor companiei la organizații care acordă sprijin de stat pentru activități de inovare și aparțin unor societăți publice pe acțiuni (CSP) cu deținere de stat în capitalul social de 50% sau mai mult; companiile în care PJSC specificate sunt autorizate să dispună de un bloc de peste 50% din acțiuni cu drept de vot; stat corporații; companii create ca urmare a reorganizării nanotehnologiilor Republicii Kazahstan.

1. Numărul mediu al forței de muncă nu depășește limitele stabilite.
2. Venitul total nu depaseste standardele maxime stabilite pentru fiecare grup de IMM-uri.

Întreprinderi mijlocii și mici - criterii de includere în 2018 - 2019 în funcție de dimensiunea personalului

Potrivit sub. 2 clauza 1.1 art. 4 din Legea nr. 209-FZ, dacă persoanele implicate îndeplinesc una dintre condițiile alin. 1 clauza 1.1 art. 4 enumerate mai sus, atunci pentru recunoașterea acestor persoane ca IMM-uri, numărul mediu de membri ai colectivului de muncă nu trebuie să depășească:

Nu-ți cunoști drepturile?

• pentru microîntreprinderi - 15 persoane;
• pentru întreprinderi mici - 100 persoane;
• pentru comercianții mijlocii - 250 persoane.

În același timp, pentru unele companii mijlocii există o clarificare, conform căreia Guvernul Federației Ruse poate stabili și alte standarde pentru numărul mediu (subclauza 2.1, clauza 1.1, articolul 4 din legea 209-FZ). Aceste persoane includ oameni de afaceri al căror tip cheie de activitate (cu o cotă din veniturile din această producție de cel puțin 70% din suma totală) este:

1. Productie de produse textile.
2. Confecţionarea hainelor.
3. Producția de piele și produse din piele (producție).

Indicatorul final al numărului mediu de angajați pentru aceste persoane a fost stabilit prin Decretul Guvernului Federației Ruse „Cu privire la introducerea modificărilor...” din 22 noiembrie 2017 nr. 1412 din 5 decembrie 2017 - nu mai mult de 1000 angajati.

Întreprindere mijlocie și mică - criterii pentru 2018 - 2019 privind veniturile

Venituri care permit persoanelor care se încadrează în criteriile subclauzei să fie clasificate ca IMM-uri. 1 clauza 1.1 art. 4 din Legea nr. 209-FZ, definită la sub. 3 clauza 1.1 art. 4. Cu toate acestea, norma în cauză este una de referință și indică doar faptul că valorile limită ale acestui indicator sunt stabilite de Guvernul Federației Ruse.

Prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 04.04.2016 nr. 265, din 01.08.2016 au fost introduse următoarele volume maxime de venituri din activitățile de afaceri pentru anul trecut pentru IMM-uri:

• pentru microîntreprinderi - 120 de milioane de ruble;
• pentru întreprinderile mici - 800 de milioane de ruble;
• pentru întreprinderile mijlocii - 2 miliarde de ruble.

Procedura de aplicare a criteriilor pentru întreprinderile mici și mijlocii

Pe lângă indicatorii direcți prin care se poate determina statutul persoanei implicate ca IMM, art. 4 din Legea nr. 209-FZ conține o serie de reguli care explică procedura de aplicare a acestor condiții (clauzele 3-5 ale articolului 4):

1. Grupul de IMM-uri se determină pe baza valorii uneia dintre condițiile prevăzute la art. 4 din Legea nr. 209-FZ (după venituri sau după numărul mediu de salariaţi).
2. În cazul în care un antreprenor individual care nu a avut angajați în anul de raportare (ultimul) solicită statutul de IMM, criteriile pentru întreprinderile mici referitoare la valoarea veniturilor primite sunt aplicate pentru a determina proprietatea.
3. Întreprinderile și întreprinzătorii individuali înființați și/sau înregistrați în perioada de la 1 august a anului curent până la 31 iulie a anului următor (denumite în continuare comercianți nou creați) și întreprinzătorii individuali cu sistem de impozitare a brevetelor sunt clasificate ca microîntreprinderi.
4. În cazul în care un partener de proiect al Centrului de Informare Skolkovo este scutit de obligația de a depune rapoarte fiscale, grupul său de apartenență la IMM-uri este determinat pe baza numărului mediu de angajați.
5. Corectarea categoriei unei entități IMM are loc secvenţial în cazul creșterii sau scăderii standardelor maxime. În acest caz, se iau în considerare indicatorii pentru 3 ani.
6. Schimbarea categoriei unui comerciant nou creat (atât o organizație, cât și un antreprenor individual) ține cont de indicatorii enumerați la art. 4 din Legea nr. 209-FZ, la radierea din registrul IMM-urilor a unei mențiuni că o anumită persoană implicată este un comerciant nou creat.
7. Comercianții nou creați/înregistrați incluși în registrul IMM-urilor declară că îndeplinesc condițiile de încadrare ca IMM-uri în forma aprobată prin Ordinul Ministerului Dezvoltării Economice din Rusia din 10 martie 2016 nr. 113. Astfel, oferă un motiv pentru clasificându-i ca unul sau altul grup.

Întreprinderi mici, mijlocii și mari - comparație criterii 2018 - 2019

Microîntreprinderile, întreprinderile mici și mijlocii ar trebui să se distingă unele de altele. De asemenea, este necesară definirea clară a granițelor dintre aceste persoane și marile întreprinderi, deoarece acest lucru este important pentru aprecierea prezenței sau absenței drepturilor de sprijinire a măsurilor stabilite prin Legea nr. 209-FZ.

Evident, dacă persoana implicată nu se încadrează în condițiile definite la art. 4 din Legea nr.209-FZ, atunci nu poate fi inclusă în registrul IMM-urilor. Astfel, următorii comercianți pot fi clasificați drept afaceri mari:

• nu îndeplinește cel puțin una dintre cerințele enumerate la subparagraf. 1 clauza 1.1 art. 4 din aceeași lege;
• având o echipă al cărei număr mediu depășește 250 de unități;
• având venituri în ultima perioadă de peste 2 miliarde de ruble.

Astfel, în ceea ce privește întreprinderile mijlocii și mici, criteriile în 2018 - 2019, ca și până acum, sunt reglementate clar de Legea nr. 209-FZ, ceea ce face posibilă o distincție clară între entitățile comerciale. Întrucât prevederile acestei legi sunt destul de greu de înțeles, în articol le-am prezentat într-o formă accesibilă.

De asemenea, veți fi interesat să citiți materialele pe care le-am scris special pentru noi Canal Zen.

Legea federală din 2015 și modificările aduse acesteia au stabilit că întreprinderile mici și mijlocii sunt orice societate comercială, parteneriat, cooperativă de producție sau de consum, fermă fizică sau privată înregistrată în registru. Pentru a clasifica oricare dintre aceste tipuri ca entitate comercială, trebuie îndeplinite anumite condiții.

Conform Constitutiei

Principiul constituțional care stă la baza sferei economice este libertatea activității economice, unde întreprinderile mici și mijlocii sunt dreptul fiecărui cetățean, cu excepția cazului în care această activitate economică este interzisă.

Ea trebuie să fie independentă și are de obicei ca scop obținerea de profit din vânzarea de bunuri, folosirea proprietății, prestarea de servicii sau prestarea muncii. Întreprinderile mici și mijlocii sunt un factor activ în competiția pe piață, unde principiul principal este găsirea unei nevoi și satisfacerea acesteia.

Cantitatea de muncitori

Criteriul de clasificare a unei anumite intreprinderi ca intreprindere mica sau mijlocie este numarul de personal, atat cu norma intreaga, cat si contractat. Astfel, întreprinderile mici includ întreprinderile comerciale în care cota de participare la capitalul autorizat al fundațiilor de caritate sau a altor fundații, organizații religioase și publice, entități constitutive ale Federației Ruse și Federației Ruse în ansamblu nu depășește un sfert, adică, douăzeci și cinci la sută, și în care numărul de angajați este precis determinat.

Astfel, în transporturi, în construcții și în industrie, întreprinderile mici și mijlocii sunt numărul de angajați care nu depășește o sută de persoane, în domeniul științific și tehnic și în agricultură - nu mai mult de șaizeci, în comerțul cu ridicata - cincizeci, în retail - până la treizeci de persoane, la fel în serviciile de consum. În alte industrii, numărul de angajați nu trebuie să depășească cincizeci de persoane. Întreprinderile mici și mijlocii sunt persoane fizice care se angajează cel mai adesea în activități antreprenoriale fără a forma o entitate juridică.

Impozite

Dacă o întreprindere are mai puțin de cincisprezece persoane, se aplică multe beneficii. Întreprinderile mici și mijlocii sunt impozitate conform unui sistem simplificat de impozitare, raportare și contabilitate. Nu există criterii pentru aceasta în funcție de tipul de activitate care se desfășoară; în orice caz, această întreprindere va fi considerată mică.

Însă valoarea veniturilor influențează foarte mult posibilitatea de a clasifica acest tip de afaceri ca fiind mici sau mijlocii. Clasificarea în acest tip poate fi prevăzută ca veniturile din munca prestată, vânzările de bunuri sau servicii în ultimul an de raportare (patru trimestre) să nu depășească suma de o mie de ori salariul minim.

A sustine

Dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii este stimulată de diverse stimulente fiscale, furnizarea de echipamente prin leasing și creditarea preferențială. Există mai multe domenii de astfel de sprijin în Federația Rusă.

1. Se formează infrastructură, precum și un registru al întreprinderilor mici și mijlocii, uniform pentru toată lumea.

2. Se creează condiţii preferenţiale pentru utilizarea de către aceste entităţi a resurselor materiale, tehnice, financiare, informaţionale, tehnologiilor şi ştiinţifice ale statului.

3. Pentru oamenii de afaceri debutanți se instituie o procedură simplificată de înregistrare în registrul întreprinderilor mici și mijlocii.

4. Se organizează sprijin pentru activități economice externe, inclusiv dezvoltarea relațiilor lor științifice, tehnice, comerciale, informaționale și de producție cu țările străine.

5. Se organizează dezvoltarea profesională, formarea și recalificarea personalului pentru întreprinderile mijlocii și mici.

6. Sunt dezvoltate și aplicate programe de sprijin de stat și municipale pentru antreprenori, iar aceste programe sunt implementate anual folosind fonduri bugetare - atât bugetul local, cât și bugetele Federației Ruse și entitățile sale constitutive.

Din istorie

Existența întreprinderilor mici în țară a început în 1988, iar în această categorie au fost incluse și întreprinderile mici de stat, la care numărul muncitorilor angajați permanent nu depășea o sută de persoane.

În 1990, Consiliul de Miniștri al URSS a decis ca întreprinderile mici să fie considerate acelea care au o echipă de cel mult: comerț cu amănuntul - cincisprezece persoane, sfera non-producție - douăzeci și cinci de persoane, producție sfera neindustrială - cincizeci oameni, servicii științifice și tehnice - o sută de oameni, industrie - două sute de oameni.

S-a luat în considerare și volumul cifrei de afaceri economice, deși valoarea acesteia nu a avut niciodată timp să se stabilească. Și astăzi, s-a păstrat clasificarea întreprinderilor în tipul de afaceri în funcție de numărul de angajați (Legea federală „Cu privire la întreprinderile mici și mijlocii”).

Lege

În 2007, a fost emisă Legea federală nr. 209, care a determinat ce entități aparțin acestor tipuri de afaceri. A fost creat un registru unificat de stat al întreprinderilor mici și mijlocii. Acestea au inclus toate organizațiile comerciale și cooperativele de consumatori, cu excepția întreprinderilor municipale și de stat, a persoanelor juridice și a persoanelor fizice care sunt antreprenori individuali, precum și a fermelor private.

Condițiile au fost următoarele: persoanele juridice trebuie să aibă o cotă totală de participare a Federației Ruse și a entităților sale constitutive, cetățeni străini și persoane juridice din alte state, organizații publice, municipalități, fundații de caritate sau altele în capitalul comun autorizat sau fondul mutual nu depășește douăzeci și cinci la sută, adică sferturi din capitalul total. Acest lucru nu sa aplicat activelor fondurilor de investiții pe acțiuni, precum și fondurilor mutuale de investiții închise. În acest caz, întreprinderea avea dreptul de a fi inclusă în registrul unificat al întreprinderilor mici și mijlocii.

Alte conditii

Au existat modificări și în ceea ce privește numărul de angajați ai întreprinderii. În perioada de raportare (an calendaristic), numărul de angajați în medie nu ar fi trebuit să depășească valorile maxime din fiecare dintre categorii: pentru întreprinderile mijlocii - de la o sută la două sute cincizeci de persoane inclusiv; iar pentru întreprinderile mici - până la o sută de persoane, în microîntreprinderi - până la cincisprezece persoane.

Pentru veniturile din vânzarea de servicii, lucrări sau bunuri, fără a se ține cont de taxa pe valoarea adăugată, adică valoarea contabilă (reziduală) a imobilizărilor corporale și a activelor fixe pentru aceeași perioadă nu trebuie să depășească limitele stabilite de Guvernul Federația Rusă în funcție de categorii. Valorile limită sunt stabilite o dată la cinci ani, luând în considerare datele din monitorizarea constantă a activităților întreprinderilor prin statistici (Legea federală „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii”). Modificări și modificări semnificative au fost aduse acestei legi în 2016 (222-FZ).

Categorii

Toate subiectele sunt împărțite în categorii conform semnificațiilor condițiilor expuse mai sus. Întreprinderile sau organizațiile noi, antreprenorii individuali nou înregistrați sau fermele sunt clasificate ca întreprinderi mici sau mijlocii dacă indicatorii din perioada de la momentul înregistrării întreprinderii nu depășesc valorile maxime.

Într-o întreprindere mică sau microîntreprindere, se calculează numărul de angajați în medie pentru un an calendaristic, luând în considerare cei care lucrează cu contract sau cu fracțiune de normă, precum și lucrătorii din sucursale, reprezentanțe sau alte divizii separate ale întreprinderii. . Veniturile după vânzarea de servicii, lucrări sau bunuri sunt determinate pentru anul calendaristic în conformitate cu Codul fiscal al Federației Ruse. Valoarea contabilă a activelor (reziduale - active fixe și active necorporale) este determinată în conformitate cu legislația Federației Ruse în materie de contabilitate. Serviciul fiscal federal (Serviciul fiscal federal) menține înregistrări ale Registrului unificat al întreprinderilor mici și mijlocii.

Documentație

Informațiile despre întreprinzătorii individuali și persoanele juridice sunt înscrise în Registrul Unificat dacă îndeplinesc condițiile de mai sus și sunt, de asemenea, excluse din acest registru dacă circumstanțele s-au schimbat în perioada de control și, conform condițiilor, întreprinderea nu corespunde acestei categorii. . Următoarele documente sunt necesare pentru adăugarea sau eliminarea unei întreprinderi din registru.

1. Informații aflate deja în Registrul de stat unificat.

2. Informații prezentate în conformitate cu legislația Federației Ruse privind impozitele și taxele, cu privire la numărul de angajați de pe lista medie pentru anul calendaristic precedent, informații despre veniturile primite în urma desfășurării activităților pentru aceeași perioadă, informații despre cerere a regimurilor fiscale individuale.

3. Informații despre furnizori (clauza 2, art. 6 Nr. 408-FZ din 2015).

4. Informații privind includerea în Registrul Unificat al Întreprinderilor Mici și Mijlocii.

Termenele limită

Completarea Registrului unificat se realizează în scopul furnizării de informații relevante de către furnizori către Serviciul Fiscal Federal. Aceste informații sunt furnizate într-o anumită perioadă strict înainte de 5 iulie anual și reflectă situația pentru perioada de raportare până la 1 iulie a anului în curs. Aceste documente trebuie depuse în formă electronică, semnate cu o semnătură electronică îmbunătățită calificată, cu utilizarea obligatorie a site-ului web al Serviciului Fiscal Federal al Federației Ruse, care funcționează oficial pe internet. Există un serviciu electronic special pentru transmiterea informațiilor de către furnizori.

Întreaga listă a societăților pe acțiuni, formată într-o anumită ordine, care este stabilită de guvernul Federației Ruse, este furnizată de burse dacă acțiunile sunt tranzacționate pe piața valorilor mobiliare, precum și dacă aparțin acțiunilor inovatoare. sectorul de înaltă tehnologie al economiei.

Programe de suport

Din 2005, Ministerul Dezvoltării Economice al Federației Ruse a implementat un program special de acordare a subvențiilor pentru a oferi sprijin de stat întreprinderilor mijlocii și mici din regiuni. Finanțarea vine de la bugetul federal. În 2014, a fost adoptat un decret corespunzător al guvernului rus cu privire la acest program, iar ordinele Ministerului Dezvoltării Economice al Federației Ruse sunt emise anual în acest sens. Fermele sunt, de asemenea, acoperite de acest program.

În continuare, în regiuni, fondurile vizate primite sunt distribuite prin concurs pentru implementarea acelor activități care sunt prevăzute de programele regionale. Condiția este ca regiunile să finanțeze suplimentar aceste proiecte. Această abordare atrage resurse financiare și stimulează politici mai active de sprijinire a activităților antreprenorilor mici și mijlocii.

Participare

Absolut toate regiunile țării participă la acest program. Sunt prevăzute toate măsurile posibile pentru a sprijini dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii. Acest lucru se aplică în special oamenilor de afaceri în devenire și antreprenoriatului tinerilor.

Se dezvoltă infrastructura de consiliere și suport informațional pentru întreprinderile implicate în producția de servicii, lucrări și bunuri, o atenție deosebită fiind acordată și producției industriale, dezvoltării și implementării inovațiilor. Nici zona de artă populară, meșteșuguri, turism ecologic și rural nu stă deoparte.

Capitolul 1-2

Mici afaceri- o afacere bazată pe activitățile antreprenoriale ale firmelor mici, întreprinderilor mici care nu sunt incluse oficial în asociații.

Mici afaceri(sau mici afaceri) este un sector al economiei care include antreprenoriatul individual și micile întreprinderi private.

La subiecti mici afaceri includ cooperativele de consumatori și organizațiile comerciale incluse în registrul unificat de stat al persoanelor juridice (cu excepția întreprinderilor unitare de stat și municipale), precum și persoanele fizice incluse în registrul unificat de stat al întreprinzătorilor individuali și care desfășoară activități antreprenoriale fără a forma persoană juridică. (denumite în continuare întreprinzători individuali), exploatații țărănești (ferme) care îndeplinesc următoarele condiții enumerate mai jos.

Activitățile subiecților mici afaceriîn Rusia este reglementată de Legea federală 209-FZ, adoptată la 24 iulie 2007, „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă”, care specifică criteriile de clasificare a unei întreprinderi ca întreprinderi mici și mijlocii:

Limită de venit

Conform Decretului Guvernului Federației Ruse din 22 iulie 2008 N 556, din 1 ianuarie 2008 pentru mici afaceri a fost stabilită o limită pentru veniturile din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) pentru anul precedent, excluzând taxa pe valoarea adăugată - 400 de milioane. ruble

Limitarea numărului de angajați

Numărul mediu de angajați pentru anul calendaristic precedent pentru miciîntreprinderile nu trebuie să depășească sută persoana inclusiv.

Restricție după statut

Cota de participare externă la capital nu trebuie să depășească 25%

Pentru persoanele juridice - cota totală de participare a Federației Ruse, entităților constitutive ale Federației Ruse, municipalități, persoane juridice străine, cetățeni străini, organizații publice și religioase (asociații), fonduri caritabile și alte fonduri în capitalul (social) autorizat ( fond de acțiuni) dintre aceste persoane juridice nu trebuie să depășească douăzeci și cinci la sută (cu excepția activelor fondurilor de investiții pe acțiuni și fondurilor de investiții cu capital închis), cota de participare deținută de una sau mai multe persoane juridice, altele decât întreprinderi mici și mijlocii, nu ar trebui sa depaseasca douăzeci și cinci la sută(această restricție nu se aplică entităților comerciale ale căror activități implică aplicarea practică (implementarea) a rezultatelor activității intelectuale (programe pentru calculatoare electronice, baze de date, invenții, modele de utilitate, desene industriale, realizări de selecție, topologii de circuite integrate, secrete de producție). (know-how) -how), drepturile exclusive ale cărora le revin fondatorilor (participanților) unor astfel de entități comerciale - instituții științifice bugetare sau instituții științifice create de academiile de științe de stat sau instituții de învățământ bugetar de învățământ profesional superior sau instituții de învățământ din învăţământul profesional superior creat de academiile de ştiinţe de stat).

http://www.vdcr.ru/important/terminology/small-business.html

Conceptul de afaceri mici în Rusia

Mica afacere este o activitate antreprenorială desfășurată de subiecții unei economii de piață sub anumite criterii stabilite. Acestea pot fi înființate prin lege, agenții guvernamentale sau alte organizații reprezentative.

Însuși conceptul de „întreprindere mică”, „antreprenoriat” este definit în multe lucrări științifice ca o activitate care este desfășurată de un grup de indivizi sau de o întreprindere condusă de un singur proprietar. Practica mondială arată că principalul indicator este, în primul rând, numărul mediu de lucrători angajați la întreprindere în perioada de raportare. Ele sunt clasificate ca întreprinderi mici, care formează direct baza întreprinderilor de diferite forme organizatorice și juridice.

Există mai multe criterii pe baza cărora întreprinderile sunt clasificate ca întreprinderi mici:

numărul de personal al întreprinderii;

valoarea capitalului autorizat;

valoarea activelor;

volumul profitului (venit, cifra de afaceri).

La 24 iulie 2007, a intrat în vigoare Legea federală privind dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă nr. 209-FZ. Entitățile comerciale mici au început să fie definite ca întreprinderi comerciale în capitalul autorizat al cărora ponderea entităților constitutive ale Federației Ruse, organizații publice și religioase, fundații de caritate și alte fundații nu trebuie să depășească 25%. Dacă cota aparține uneia sau mai multor entități juridice care nu au fost participanți la afacerea mică, numărul mediu de angajați pentru perioada de raportare nu depășește nivelul maxim și nu trebuie să depășească 25%.

în economia națională (industrie) - 100 persoane;

în construcții - 100 persoane;

în sectorul transport - 100 persoane;

în agricultură (agricultura) - 60 persoane;

în domeniul științific și tehnic - 60 persoane;

în comerțul cu ridicata - 50 persoane;

în întreținerea gospodăriei și comerțul cu amănuntul al populației - 30 persoane;

în alte industrii și la desfășurarea altor tipuri de activități - 50 persoane.

Participanții la întreprinderile mici pot fi persoane fizice care sunt angajate în activități antreprenoriale fără a forma o entitate juridică - antreprenori individuali, acest lucru este prevăzut în Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la sprijinul de stat pentru întreprinderile mici din Federația Rusă”.

Antreprenoriatul este înțeles ca un tip special de activitate economică (activitate rezonabilă care vizează obținerea de profit), care se bazează pe inițiativă independentă, responsabilitate și inovație în ideea antreprenorială.

De regulă, etapa inițială a unui tip special de activitate economică este asociată doar cu o idee (rezultatul activității mentale), care în viitor trebuie să capete o formă materială. Acesta este rolul principal al afacerilor mici.

Prezența unui moment inovator este una dintre trăsăturile micului antreprenoriat și afaceri. Aceasta ar putea fi fabricarea unui nou produs, formarea unei noi întreprinderi sau o schimbare a profilului de activitate. Introducerea celor mai noi metode de organizare a producției, un sistem de management diferit, calitatea, noile tehnologii sunt aspecte inovatoare foarte importante.

Acest model economic creează atmosfera necesară de concurență, capabilă să creeze noi locuri de muncă, să răspundă instantaneu oricăror schimbări ale condițiilor de piață, să umple nișele existente în sfera consumatorului și să fie sursa principală a formării clasei de mijloc, crescând în consecință baza socială. a reformelor în curs.

În primul rând, asigură o eficiență ridicată datorită mobilității necesare, creează o clasificare profundă și o cooperare în condițiile pieței. În al doilea rând, știe să nu doar să umple nișele care apar în sfera consumatorului, ci și să plătească rapid pentru ele. În al treilea rând, creați o atmosferă de concurență evidentă. În al patrulea rând, acesta este cel mai important și cel mai important lucru, fără de care o economie de piață este în principiu imposibilă, creează atmosfera și spiritul antreprenorial necesar.

Importanța antreprenoriatului constă în faptul că, în timp ce întreprinderile mici concurează acerbă pentru supraviețuirea pe piață, ele sunt nevoite să se dezvolte, să se îmbunătățească și să se adapteze în mod constant la condițiile actuale ale pieței, deoarece pentru a supraviețui, au nevoie de un mijloc de subzistență, și trebuie să fie mai buni decât alții pentru a obține profit maxim.

La scara Rusiei, structura de piață modernă a economiei presupune 10-12 milioane de mici antreprenori, dar, din păcate, există doar 300-400 de mii. Din care rezultă clar că, ca sector special într-o economie de piață, mica afacere nu a fost încă pe deplin formată, iar asta înseamnă că potențialul său nu este pe deplin valorificat.

Sarcinile clasice determină rolul întreprinderilor mici, pe care în țările dezvoltate întreprinderile mici le rezolvă singure. În primul rând, aceasta este dezvoltarea unui mediu competitiv sănătos în economie, reproducând stimulente puternice în motivare pentru o utilizare mai rațională a cunoștințelor, aptitudinilor, muncii asidue și energiei populației. Și acest lucru permite o dezvoltare și o utilizare mai activă a resurselor disponibile, materiale, organizaționale, tehnologice și de personal. Atenuarea fluctuațiilor condițiilor economice folosind un mecanism special de echilibrare a cererii și ofertei. Crearea unui sistem de înaltă calitate de servicii organizaționale, de producție și de consum. Creați un număr mai mare de noi locuri de muncă, creați un strat important al societății, cum ar fi clasa de mijloc. Introducerea de noi forme de organizare, producție, finanțare și vânzare. Dezvoltarea potențialului inovator al economiei.

Prosperitatea întreprinderilor mici stimulează creșterea economică, contribuie la diversitatea și saturarea piețelor locale și, de asemenea, face posibilă compensarea costurilor unei economii de piață, cum ar fi fenomenele de criză, fluctuațiile pieței și șomajul.

Întreprinderile mici au mari oportunități de a optimiza dezvoltarea societății și a economiei în ansamblu. O trăsătură distinctivă a întreprinderilor mici este dorința continuă de a folosi resurse de toate tipurile, dorința constantă de a le crește cantitatea și calitatea și de a asigura cele mai potrivite proporții pentru condițiile date. În practică, arată astfel: o întreprindere mică nu poate avea surplus de materii prime, echipamente nefolosite sau lucrători suplimentari. În realizarea celei mai bune performanțe a economiei în ansamblu, această circumstanță este unul dintre cei mai importanți factori.

Având în vedere criteriile restrictive stricte existente pentru raportul între întreprinderi și cele mici, întreprinderile mici în sine sunt antimonopol. Într-o economie de piață, această trăsătură distinctivă a întreprinderilor mici își exercită poziția în menținerea unui mediu competitiv.

Este logic să subliniem în mod specific accentul regional al afacerilor mici. În regiune, baza reală a economiei de piaţă este economia mică. Afacerile mici aduc venituri foarte importante la bugetul local. Adesea, micii antreprenori sunt foarte interesați de o cooperare intensivă și fructuoasă cu autoritățile locale, deoarece Principalele probleme în dezvoltarea afacerilor mici sunt legate de soluționarea anumitor probleme de importanță regională și locală.